|
||||||||||||||||||||||||
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() | |||
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | |
|
|||||||
| نادي التنمية البشرية ..نادي التنمية البشرية // دورات تدريبية /التدريب و التعليم تطوير المهارات / تطوير الذات / مهارات / مدربين/ تربويين/ – تعليم كبار – تأهيل فني ( قاعات تدريبية ).. |
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
#1 (permalink) | |
|
متطوع رسمي
![]()
نادى فلسطين التطوعي
|
المركز الوطني الفلسطيني لتنمية الموارد البشرية
Palestinian National Center for development PNCD تحول اهتمام الإنسان بالعقل البشري وتطويره .. باستخدام تقنيات ترفع من مستوى الأداء للإنسان وتحفـّيز مشاعره الايجابية وفنون التفوق في مهارات الاتصال اللا محدود وتحديد الأهداف والمهارات القيادية والتفكير الإبداعي وفنون التفاوض والحوار والإرشاد الأسري والاجتماعي والتطوير الشخصي والتنمية الذاتية والإدارية وتعزيز التنمية يقتضي إيلاء الاهتمام على قدم المساواة لأعمال وتعزيز وحماية الحقوق المدنية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية والنظر فيها بصورة عاجلة وأن الإنسان هو الموضع الرئيسي لعملية التنمية ولذلك فانه ينبغي لسياسة التنمية أن تجعل الإنسان المشارك الرئيسي في التنمية والمستفيد الرئيسي منها، و أن الحق في التنمية حق من حقوق الإنسان غير قابل للتصرف، وأن تكافؤ الفرص في التنمية حق للأمم وللأفراد الذين يكونون الأمم، على السواء. فالتنمية الإنسانية هي عملية توسيع خيارات البشر إلى جانب ترسيخ منطق توسيع خيارات الناس بين البدائل المتاحة الأمر الذي يشير إلى الحرية كقاعدة مركزية في تحقيق التنمية البشرية. والتنمية البشرية من منظورها الأصلي تعني حق البشر الأصيل في العيش الكريم ماديا ومعنويا وجسديا ونفسيا وروحيا مما يقود إلى نتيجتين رئيسيتين الأولى ترفض جميع أشكال التمييز ضد أي جماعات بشرية بغض النظر عن الجنس والنوع والأصل الاجتماعي و المعتقد. وحقوق البشر من حيث المبدأ غير محدودة وهي تتنامي باطراد مع رقي الإنسانية و لكن النتيجة أن هناك ثلاثة استحقاقات أساسية هي العيش حياة كريمة وصحية والحصول على المعرفة إلى جانب توافر الموارد اللازمة لمستوى معيشي لائق . وإننا قد اقترحنا إنشاء المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية ليكون مركزا من أهم المراكز التي تسعي لتعزيز التنمية وتوفير الحقوق ومساعدة الآخرين وتقديم الاستشارات وتمويل المشاريع الصغيرة ومساعدة الخريجين والخريجات من أبناء شعبنا آملين أن يكون هذا المركز نقطة تحول يستشعر بها الجميع . أهداف المركز / 1- التميز في التدريب والطرح بأسلوب جديد وحديث . 2- استقطاب الكفاءات البشرية المُؤهلة من ذوي الخبرة 3- طرح دورات جديدة ذات فائدة كبيرة. 4- تحقيق جودة عالية في التدريب . 5- عمل شراكة في مجال التدريب والاستشارات مع شركات خارجية . 6- خلق ونشر الوعي بقيم وأهمية الإرشاد والتوجيه المهني 7- المساهمة في تطوير إستراتيجية شاملة للمعرفة والتنمية البشرية 8- الاهتمام الإعلامي بالتنمية البشرية لتشكيل وعى عام. 9- المشاركة في تمويل المشاريع الصغيرة والمساهمة في تطويرها . 10- تخفيف حدة الفقر. 11-القضاء على مشكلة البطالة. 12- تعزيز التكامل الاجتماعي الوحدات التابعة للمركز : 1- وحدة التخطيط والتطوير 2- وحدة التدريب 3- وحدة الاستشارات والتوجيه 4- وحدة تمويل المشاريع الصغيرة 5- وحدة الإعلام والتدريب الإعلامي 5- وحدة البحوث والدراسات هيكلية المركز رسالتنا : توفير خدمات متميزة في مجالات تأهيل وإرشاد وتدريب الموارد البشرية الوطنية بما يؤهلها لتكون قوى عاملة منتجة تساهم في تنمية اقتصاد وطني يقوم على التنافسية والمهارة المهام والأنشطة : - تنظيم البرامج التدريبية في كافة المجالات الإدارية والإعلامية وبرامج الحاسب الآلي وتكنولوجيا المعلومات . - تقديم الخدمات الاستشارية ودراسات الجدوى للمؤسسات والأفراد للمساعدة على تبني رؤى واضحة وأهداف واقعية من خلال تقديم الدعم لهم بطرق وأساليب علمية متطورة وحديثة. - التركيز على نشر الوعي الحاسوبي الذي أصبح متطلباً أساسياً لنجاح الأعمال وعنوان التقدم للمؤسسات والأفراد وذلك من خلال توفير البنية التحتية الحديثة والبيئة المثالية للتدريب في موقعنا المجهز بأحدث الحواسيب والبرمجيات والمدربين الأكفاء. - التعاون والتنسيق والتبادل لأحدث المعلومات والمهارات والخبرات في مجال المعلوماتية مع المؤسسات المحلية والعالمية. - العمل على نشر الوعي العلمي والتقنيات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات، و تطوير وتدريب الكوادر البشرية في هذا المضمار من خلال الموقع العام للمركز . - تقديم خدمات المعلومات العلمية وتقنياتها من كافة المصادر المحلية والخارجية للمؤسسات المختلفة. الإمكانات اللازم توفيرها : 1- توفير المكان المناسب وتجهيزه بالأثاث والمعدات المكتبية اللازمة وخطوط الهاتف 2- قاعات التدريب: توفير قاعة تدريب عملي وأخري نظري مزودة بأحدث أجهزة التدريب وأدوات العرض والأدوات الأخرى المساعدة مثل : جهاز عرض تقديمي (LCD Projector). لوح ابيض (White Board). خدمة الإنترنت (INTERNET). كاميرا تصوير فيديو 3- أجهزة الحاسوب : أ . توفير شبكة حديثة من أجهزة الحاسوب ذات القدرات العالية وذات مواصفات عالية لخدمة أغراض التدريب المتقدم ذات المواصفات العالمية الخاصة بأغراض التدريب. ب. توفير مختبر حاسوب مجهز بعدد 25 جهاز حاسوب لكي تخدم جميع متطلبات واحتياجات التدريب 4- البرمجيات : توفير برمجيات أساسية متعددة لتلبية كافة الاحتياجات المطلوبة للبرمجيات التطبيقية والتي تخدم جميع متطلبات واحتياجات التدريب المختلفة إدارية ، هندسية ،إحصائية ،ترجمة ، قواعد بيانات . و ما يستجد من برمجيات أخرى حسب متطلبات واحتياجات التدريب. هيئة التدريب : يتكون الكادر الوظيفي للمركز الوطني من مجموعة من الاستشاريين والمحللين ومحللي النظم ومبرمجين وخبراء معلومات ومهندسو شبكات و كمبيوتر وخبراء تدريب في معظم البرامج الإدارية والهندسية والصناعية والطبية والمالية. الجهات المستفيدة : يقدم المركز خدمات استشارية وتدريبية في مختلف المجالات الإدارية المالية والمحاسبية والهندسية والإعلامية ومجال الحاسوب وتطبيقاته إلى جميع الخريجين والخريجات والمؤسسات في القطاعين العام والخاص . اخوكم :صلاح الدين ابو جزر استشاري ضرائب / محاسب 097059602346 ايميل : SALAH_JAZAR@HOTMAIL.COM
|
|
|
|
|
|
#3 (permalink) | |
|
متطوع رسمي
![]()
نادى فلسطين التطوعي
|
اشكرك جزيل الشكر اخ فهد وآمل من الله ان تكونوا ممن تمدوا يد العون لانجاح هذا المركز وبارك الله فيكم وجزاكم خيرا
|
|
|
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
|
Powered by vBulletin® Version 3.7.3, Copyright ©2000 - 2010, Jelsoft Enterprises Ltd.
LinkBacks Enabled by vBSEO 3.1.0 .. |
||||||
| Arab Volunteering World 2006-2008 (AVW) عالم التطوع العربي | ||||||