للعودة للصفحة الرئيسية للموقع - صفحة البداية صفحة الموقع الرئيسية
للإتصال بنا للإتصال بنا
إضغط هنا لإضافة موقع عالم التطوع العربي إلى مفضلتك لتستطيع الرجوع إليه بسهولة فيما بعد   إضافة الموقع في المفضلة
اجعل عالم التطوع العربي صفحة البداية لمتصفحك ضع عالم التطوع صفحة البداية

www.arabvol.org 

       عالم من العطاء         سنة رابعة من العطاء     

     ملتقى التطوع  I   بـنـك العطاء  I   بـنـك الدم   I  التقويم   I  عن عالم التطوع العربي   I  اللائحة الأساسية  I   سجل المشاريع   I   شركاء النجاح   I   لدعم الموقع/ بانرات وتواقيع   I 
 أصحاب المواقع  I    المتطوعين    I   الجمعيات والمنظمات والهيئات التطوعية    I   الشركات والمنشآت    I    خدمة المجتمع CSR                         للإعلان معنا      للإتصال بنا

 
gog - انتهاء في 23-Jun-2010قروب عالم التطوع العربي عالفيس بوكتيوبمجلةالانضمام إلى الأنديةالعثيمين
فرمان - انتهاء في 01-Oct-2010جمعية الوهن العضلينادي التنمية البشرية
انضم للفرق الإداريةالفريق الاجتماعي - انتهاء في 23-Jun-2010


العودة   عالم التطوع العربي > الأندية المهنية والمتخصصة > نادي التنمية البشرية

نادي التنمية البشرية ..نادي التنمية البشرية // دورات تدريبية /التدريب و التعليم تطوير المهارات / تطوير الذات / مهارات / مدربين/ تربويين/ – تعليم كبار – تأهيل فني ( قاعات تدريبية )..

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 07-May-2009, 07:50   #1 (permalink)
عضو جديد
 
رقم العضوية: 10354
تاريخ التسجيل: Mar 2009
الدولة: Saudi Arabia
المدينة: ينبع
المشاركات: 8
فكرة قريباً دورة إعداد المستشار الاجتماعي المعتمد بجدة

مركز شمول للتدريب
يقدم :

دورة المستشار الاجتماعي - المستوى الأول

للمستشار والمرشد الاجتماعي والنفسي / د. عبدالله بن هادي

بتاريخ السبت 6 ـ 10 / 6 / 1430 هـ الموافق 30 / 5 ــ 3 / 6 / 2009

في مدينة جدة

مقر إقامة الدورة : أكاديمية نفيسة شمس للفنون والحرف

و لمدة خمسة 5 أيام

لمن الدورة :

للباحثين و الأخصائيين و الاجتماعيين .

للتربويين و المشرفين و العاملين في مجال الإرشاد الطلابي .

لمسئولي الموارد البشرية و الباحثين في العلاقات الانسانية .

للعاملين في الجمعيات الخيرية .

للعاملين في المستشفيات في مجال الرعاية الاجتماعية والصحة النفسية .


محتويات الدورة :

الوحدة الأولى:

مفهوم الارشاد الاجتماعي وأهميته للمجتمع والأفراد.
الاسس العلمية التي يقوم عليها الارشاد.
انواع الارشاد (النفسي والأسري والزوجي والمهني والأكاديمي ...ومجالات عملها وأهم الفروقات بينها ) .
أهداف الارشاد الاجتماعي والمجالات التي يوجه لها ويعمل خلالها .
أهم الاساليب الارشادية المستخدمة وطرق التأثير وأساليب الاقناع .
- أهم المدارس العلمية في الارشاد الاجتماعي ومن ابرزها (المدرسة المعرفية – المدرسة السلوكية – المدرسة الشعورية

الوحدة الثانية:

خصائص المرشد النفسية والشخصية وأثرها في نجاح عملية الارشاد .
دور المرشد في نجاح العملية الارشادية .
الخصائص المهنية للمرشد ومعنى الاحترافية في الارشاد وأساليبه .
المبادئ الواجب على المرشد تبنيها والعمل من خلالها في العملية الارشادية .
دور المرشد في توجيه العملية الارشادية ومراقبة العلاقة بينه وبين المسترشد .
المهارات الاساسية الواجب توفرها في المرشد .

الوحدة الثالثة:

إدارة العملية الارشادية .
التعرف على انواع الشخصيات ( الحساس – المتشائم – العنيد – المستسلم – الضحية – المتسلط ....) وكيفية التعامل مع كل شخصية.
مهارات التعرف على أهداف المسترشد الخفية والمعلنة.
طرق كسب المسترشد وأساليب اخراج المعلومة وتشجيعه على التحدث .
كيفية اشعار المسترشد بالأمان في العملية الارشادية .

الوحدة الرابعة:

أهم طرق جمع المعلومات وأثرها في نجاح التشخيص وأسلوب المساعدة .
أهم المهارات اللازمة لنجاح المقابلة مع المسترشد كوسيلة لجمع المعلومات .
كيفية دراسة الحالة من منطلق شمولي وتسلسل تاريخي .
كيفية التعامل مع المعلومات وتحليلها وتنظيمها .
أهمية التشخيص في العملية الارشادية والخطوات العملية والعلمية للحصول عليه .
-التخلص من الذاتية في العملية الارشادية (التشخيص – المساعدة) .

الوحدة الخامسة:

التعرف على الافكار اللاعقلانية وكيفية دحضها ومواجهتها.
اكتساب مهارات التخلص من المشاعر السلبية للمسترشد.
مساعدة المسترشد في تنظيم بيئته وإحداث التغيير المتدرج والمنهجي.
تعزيز الثقة بالنفس لدى المسترشد والخطوات العملية لتحقيق ذلك.
مساعدة المسترشد لتحقيق التوافق الداخلي والخارجي .
طرق التواصل الفعالة وكيفية تحقيقها .

الوحدة السادسة:

كيفية اختيار المكان المناسب وتنظيمه وأثر ذلك على نفسية المسترشد .
طريقة الاستقبال وأساليب الاستهلال المناسبة .
مهارة القاء الاسئلة وإنهاء الجلسة وتغيير اتجاهات الحديث .
أساليب الحوار الجيدة وكيفية تحقيق الألفة .
مهارة المتابعة والتسجيل ورصد البيانات وتنظيمها ودمجها .
أهم النماذج المستخدمة في التسجيل والمتابعة والتنظيم .



يحصل المتدرب على :

شهادة معتمدة من الموسسة العامة للتدريب التقني و المهني .

شهادة معتمدة من مركز ألفا ببريطانيا .

رسوم البرنامج :

السعر الأساسي : 3100 ريال ...

خصم خاص لأعضاء عالم التطوع : 2400 ريال فقط .


[ المقـــــاعـد محــدودة ]



المسوقون المعتمدون :

مؤسسة شبكة المتحدين العرب









نحو المجد غير متواجد حالياً  
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


الساعة الآن 09:47.


تم تدشين المرحلة الثانية للموقع في 17/10/2006 الموافق 24 رمضان 1427 وذلك تضامنا مع يوم الفقر العالمي

تنوية : عالم التطوع العربي لا يتبنى كما لا يدعو إلى جمع الأموال والتبرعات أو توزيعها

    

المشاركات ,والمواضيع المطروحة تعبر عن وجهة نظر أصحابها وليس بالضرورة تمثل رأي الموقع

Powered by vBulletin® Version 3.7.3, Copyright ©2000 - 2010, Jelsoft Enterprises Ltd.
LinkBacks Enabled by vBSEO 3.1.0 ..  

www.arabvolunteering.org

 Arab Volunteering World   2006-2008   (AVW)  عالم التطوع العربي 

www.arabvol.org