للعودة للصفحة الرئيسية للموقع - صفحة البداية صفحة الموقع الرئيسية
للإتصال بنا للإتصال بنا
إضغط هنا لإضافة موقع عالم التطوع العربي إلى مفضلتك لتستطيع الرجوع إليه بسهولة فيما بعد   إضافة الموقع في المفضلة
اجعل عالم التطوع العربي صفحة البداية لمتصفحك ضع عالم التطوع صفحة البداية

www.arabvol.org 

       عالم من العطاء         سنة سادسة من العطاء     

     ملتقى التطوع  I   بـنـك العطاء  I   بـنـك الدم   I  التقويم   I  عن عالم التطوع العربي   I  اللائحة الأساسية  I   سجل المشاريع   I   شركاء النجاح   I   لدعم الموقع/ بانرات وتواقيع   I 
 أصحاب المواقع  I    المتطوعين    I   الجمعيات والمنظمات والهيئات التطوعية    I   الشركات والمنشآت    I    خدمة المجتمع CSR                         للإعلان معنا      للإتصال بنا

 
تويترمجموعة عالم التطوع على قوقليوتوب عالم التطوع العربيمجموعة عالم التطوع على فيسبوكاندية التطوعمجلة عالم التطوع


العودة   عالم التطوع العربي > الأندية المهنية والمتخصصة > نادي التنمية البشرية

نادي التنمية البشرية ..نادي التنمية البشرية // دورات تدريبية /التدريب و التعليم تطوير المهارات / تطوير الذات / مهارات / مدربين/ تربويين/ – تعليم كبار – تأهيل فني ( قاعات تدريبية )..

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 29-Feb-2008, 03:46   #1 (permalink)
عضو مميز
مدرب تنمية بشرية
 
الصورة الرمزية فهد الزهراني
 
رقم العضوية: 2768
تاريخ التسجيل: Oct 2007
الدولة: Saudi Arabia
المدينة: المدينة المنورة
المشاركات: 1,021

الأوسمة

فكرة اختبار:اكتشف نفسك(سمعي أم حسي أم بصري)

الأنظمة التمثيلية الأولية ( المفضلة)

هناك ثلاثة أنواع رئيسية للأنظمة التمثيلية
الشخص ذو النظام البصري
الشخص ذو النظام السمعي
الشخص ذو النظام الحسي

والجدير بالذكر:
أن الأنظمة الثلاثة موجودة لدينا جميعًا،لكن بنسب متفواته.
فمنا على سبيل المثال من يغلب عليه في معظم الوقت صفات وخصائص وسمات الأشخاص ذوي النظام البصري،مع وجود سمات وصفات في شخصيته وتعامله من النظامين(السمعي - والحسي) لكن بنسب أقل ،لذى نقول أنه بصري.أو ذو نظام بصري.

وليس هناك نظام أفضل من نظام بل ينبغي على الشخص تفعيل جميع الأنظمة في شخصيته،واختيار النظام المناسب في الوقت والظرف المناسب،ومع الشخص المناسب.

الهدف من اكتشاف النظام التمثيلي المفضل لديك..التعرف على جوانب من سماتك الشخصية ومايتميز به النظام الذي تنتمي إليه وما يلاحظ عليه من عيوب ..
وكذلك لتحقق مزيد من الألفة والتكيف والإنسجام والتأثير مع من حولك من والدين وإخوة وجيران وأصدقاء وزملاء وشركاء ومعلمين ومرؤسين وموظفين،ومن تتعامل معهم في السوق والشارع وميادين العمل والمناسبات العامة..

ملاحظة أخيره قبل الشروع في الاختبار المرفق:
* هذا الاختبار مؤشر وجهد بشري وليس قطعي ولا حتمي،تعتمد مصداقيته على مصداقيتك في اختيار الخيارات المناسبة.

اتركم مع الاختبار في الملف المرفق.

وسنتواصل في تفسيره وذكر صفات كل نظام وكيف تعرف صاحب ذلك النظام بطرق وأساليب عديدة.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc اكتشف نظامك التمثيلي المفضل.doc‏ (55.5 كيلوبايت, المشاهدات 3825)



فهد الزهراني غير متواجد حالياً  
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!


قديم 29-Feb-2008, 03:47   #2 (permalink)
عضو مميز
مدرب تنمية بشرية
 
الصورة الرمزية فهد الزهراني
 
رقم العضوية: 2768
تاريخ التسجيل: Oct 2007
الدولة: Saudi Arabia
المدينة: المدينة المنورة
المشاركات: 1,021

الأوسمة

فكرة رد: اختبار:اكتشف نفسك(سمعي أم حسي أم بصري)

التفسير والتحليل:

في أسفل الصفحة الثانية جدول مكون من ثلاث أعمدة:1 - 2 - 3 .

تحت كل رقم اكتب عدد المرات التي اخترت فيه هذا الرقم من خلال خيارات الأسئلة العشرة السابقة.

وانظر لأكثر اختيار سيكون هو نظامك التمثيلي المفضل..على النحو التالي:
الرقم 1 : يرمز للنظام البصري.
الرقم2 : يرمز للنظام السمعي.
الرقم3 : يرمز للنظام الحسي



فهد الزهراني غير متواجد حالياً  
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
قديم 29-Feb-2008, 03:47   #3 (permalink)
عضو مميز
مدرب تنمية بشرية
 
الصورة الرمزية فهد الزهراني
 
رقم العضوية: 2768
تاريخ التسجيل: Oct 2007
الدولة: Saudi Arabia
المدينة: المدينة المنورة
المشاركات: 1,021

الأوسمة

فكرة رد: اختبار:اكتشف نفسك(سمعي أم حسي أم بصري)


أولاً:صفات الشخص ذو النظام البصري أو الصوري :



1- يتحدث بسرعة وبصوت عالٍ
2- يقاطع أحياناً
3- أنفاسه قصيرة ، سريعة من أعلى الصدر ، لذا فهو في الغالب لا يتنفس بصورة صحية لأنه يملأ ثلث رئته فقط بالهواء
3- يمل بسرعة ما لم يكن الامر متعلقاً بقيمه العليا
4- دائم الحركة والنشاط ، طاقته عالية ، يحب السرعة في الغالب
5- يأخذ قراراته على أساس ما يراه شخصياً أو يتخيله
6- يستخدم تعبيرات بصرية مثل (أرى – أتخيل – أنظر ...)
7- يميل في وقفته إلى الخلف قليلاً ، والرأس والأكتاف لأعلى ، وأحياناً يرفع صدره حتى يبدو للناظر أنه مغرور ( نافخ صدره يعني )
8- يقيس الأمور بمنظار عينيه ومن هنا قد لا يهتم كثيراً بالمشاعر ( خاصة إن كان متطرفاً في هذا النظام )



التأكيدات اللغوية للنظام البصري



( يعني العبارات الدارجة او المستخدمة عنده بكثرة )
هذه فكره غير واضحة -تخيل الموقف -أرى وجهة نظرك -أنا أراه كذلك
الصورة معتمة -هذا يعطيني صورة واضحة -تخيل أنك في الموقف وسترى وجهة نظري -انظر للموقف بمنظاري -الرؤية ضبابية
ويمكننا أن نقيس على هذه الكلمات أي كلمات تحتمل الرؤية البصرية أو بالخيال



فهد الزهراني غير متواجد حالياً  
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
قديم 29-Feb-2008, 03:48   #4 (permalink)
عضو مميز
مدرب تنمية بشرية
 
الصورة الرمزية فهد الزهراني
 
رقم العضوية: 2768
تاريخ التسجيل: Oct 2007
الدولة: Saudi Arabia
المدينة: المدينة المنورة
المشاركات: 1,021

الأوسمة

فكرة رد: اختبار:اكتشف نفسك(سمعي أم حسي أم بصري)


كيف نتعامل مع البصريين :-



1- عدم الحديث بصوت منخفض ( ليس من الضروري أن يكون الصوت عالياً ولكن يستحسن الا يكون منخفضاً ) وكذلك يستحسن ألا تكون هناك سكتات طويلة بين الكلمات فهذا يغيظ البصريين خاصة إن لم يكن للسكتات هدف بل هو أسلوب وطريقة في الحديث
بمعنى أن تكون السرعة معقولة في الحديث
2- التحرك السريع ولو بدرجة ما لأن البطء في الحركة او إنجاز الأعمال يثير اعصاب البصريين غير المرنين وقد لا يقدرون أن ذلك طبيعة الشخص الذي أمامهم ويعتبرونه بروداً وكسلاً أو خمولاً ، مما قد يدفعهم لعدم التعامل مع أصحاب الحركة البطيئة او تجاهلهم حتى لا يعطلوهم
3- إبداء الطاقة والحيوية أثناء التعامل معهم بدلاً من الهدوء الشديد لأنهم أصحاب طاقة عالية في الغالب
4- الحديث معهم باستخدام اسلوب الصور او الخيال مثل أن نقول لهم ( تخيلوا ، شوفوا ، تصوروا ، خليكم معايا في الصورة ، انظروا لوجهة نظري 00الخ حتى ولو لم يكن الأمر يتطلب رؤية بصرية أو خيال بصري )
5- لا تدققوا كثيراً في المشاعر ولا تتحسسوا في الحديث معهم لأنهم يزنون الكلمات ببصرهم ولا يزنوها بقلوبهم أو مشاعرهم في الغالب فلذلك قد يقولون كلمات جارحة لا يقصدونها بالمعنى الذي قد يأخذه الحسي على وجه التحديد
وإذا تم التدقيق كثيراً معهم فقد يدفعهم هذا الأمر إلى تجاهل من يدقق معهم أو عدم الحديث معهم حتى لا يتحسسوا منهم ، او قد يدفعهم هذا إلى إهمالهم ظناً منهم أنهم بذلك لا يضايقونهم
6- استخدام لغة الجسد والتعابير الجسدية أثناء الحديث ولو بدرجة ما ، لأن بعضهم ( خاصة المتطرفين ) قد يفسرون الهدوء في التعبير بأنه برود
7- رفع الأكتاف والصدر اثناء الحديث معهم لخلق نوع من الألفة على مستوى اللاواعي
والهدف من معظم النقاط السابقة إرسال رسالة للاواعي مفادها ( نحن مثلكم ونشبهكم مما سيحدث نوع من التقارب على مستوى اللاواعي )
8- ومما يخلق الألفة التشابه في القيم والقناعات الدنيوية ، والحديث باهتماماتهم ولو من باب التمثيل- في البداية فقط- بهدف خلق جو من الألفة ثم قيادتهم بعد ذلك لما نريد
9- البعد عن الروتين أو السير على نمط واحد في الحديث أو الجلوس لأنهم ملولين بطبعم فلابد من استخدام مبدأ التغيير في التعامل معهم



مرة اخرى اؤكد أن معرفة قيمهم وقناعاتهم الدنيوية واستخدامها كمفتاح للحديث وبناء الألفة العالية معهم أولفت نظرهم أمر مهم ومفيد جداً بصرف النظر إن كانت قيمهم تتوافق معنا أم لا ، وهي تختلف من شخص لآخر ، ونستطيع أن نقول أنها من أقوى مفاتيح القلوب بشكل عام ، ومن هذه القيم ( مثل التميز ، الشجاعة ، التقدير ، الجمال ، الأناقة ، البرستيج ، النجاح ، المال ،000الخ )



فهد الزهراني غير متواجد حالياً  
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
قديم 29-Feb-2008, 03:49   #5 (permalink)
عضو مميز
مدرب تنمية بشرية
 
الصورة الرمزية فهد الزهراني
 
رقم العضوية: 2768
تاريخ التسجيل: Oct 2007
الدولة: Saudi Arabia
المدينة: المدينة المنورة
المشاركات: 1,021

الأوسمة

فكرة رد: اختبار:اكتشف نفسك(سمعي أم حسي أم بصري)


ثانيًا:الشخص ذو النظام السمعي



1- يستخدم طبقات متنوعة في التحدث ( بمعنى أنه لديه استعداد فطري لاستخدام طبقات صوتية متعددة يمكن أن ينميها بالتدريب
وليس معنى ذلك أنه من الضروري أن يكون جميل الصوت أو مطرب
2- منصت جيد ولا يقاطع الآخرين ويتضايق إن قاطعه الآخرون دون استئذان أو مبرر
3- يعطي اهتماماً أكثر للأصوات عن المناظر والأحاسيس ويستطيع الحكم على الأصوات بصورة اسرع من البصريين
4- يتنفس بطريقة مريحة من أسفل الصدر من عند منطقة الحجاب الحاجز ، وهذا يعني أن تنفسه افضل بكثير من البصري لأنه يملأ أكثر من ثلثي رئته بالهواء
5- يأخذ وقتاً في الكلام والتفكير والحكم
6- يأخذ قراراته على أساس ما يسمعه أو تحليله للمواقف
7- يستخدم تعبيرات سمعية مثل (أسمع – أنصت – أقول ...)
8- يميل في وقفته إلى الأمام قليلاً ، بينما يميل الرأس لأحد الجانبين ( ناحية الأذن تقريباً
9- أميل ما يكونوا للعقلانية أو المنطق ( ويظهر هذا بوضوح عند الدارسين والمثقفين منهم
10- متزن بشكل ع蘧م وح蘱كاته وسرعته اقل من البصريين




التأكيدات اللغوية للنظام السمعي



واعني العبارات الدارجة بكثڱة في كلماتهم
الصوت واضح
قوة الكلمة
كلي آذان ٌ صاغية
أقول ، أسمع
الصوت موسيقي ، نشاز ، ناعم 000
انصت باهتمام
أسمعك ترددين النغمة ذاتها
اعتبرها اسطوانة مشروخة

ويمكن القياس عليها بأي عبارات تشبهها



فهد الزهراني غير متواجد حالياً  
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
قديم 29-Feb-2008, 03:50   #6 (permalink)
عضو مميز
مدرب تنمية بشرية
 
الصورة الرمزية فهد الزهراني
 
رقم العضوية: 2768
تاريخ التسجيل: Oct 2007
الدولة: Saudi Arabia
المدينة: المدينة المنورة
المشاركات: 1,021

الأوسمة

فكرة رد: اختبار:اكتشف نفسك(سمعي أم حسي أم بصري)


كيف تتعامل مع السمعيين



1- التوازن في كل شيء ( سرعة الكلام ، ارتفاع الصوت ، حركات الجسم ، حركات العين ، لغة الجسد )
يعني بلاش لغة جسد تعبيرية بشكل كبير ، بل بشكل مقبول أو متوسط
وعلى البصريين بالذات التخفيف من كثرة حركاتهم وسرعة كلامهم لأن هذا يشعرهم بعدم الارتياح
وعليهم كذلك خفض سرعة كلامهم أثناء الحديث معهم

2- استخدام التحليل العقلاني والمنطقي في الحديث والحوار والنقاش - بما يتناسب مع فكره وثقافته- وعدم الاكتفاء باستخدام الوصف الشكلي لأي موضوع او وصف المشاعر عند ذكر أي أمر أو إبداء الرأي نحوه
وهذا الأمر هام لكل من يهتم بالفكر ولكنه أكثر أهمية عند السمعيين

3- تنويع نبرات الصوت واستخدام التعبيرات الصوتية بشكل جيد وعدم الحديث بوتيرة واحدة لأنه يسبب له الملل
4- موافقته في الجلسة او الوقفة بميل الرأس ناحية أحد الجانبين ولكن ينبغي أن يكون ذلك بطريقة ذكية لا تجعله يشعر أنك تقلده

5- عدم التسرع في الكلام عند التحاور معه بل لا بد من التفكير لأنه لا يعجبه التسرع في إبداء الحكم على المواقف، ولا تعجبه الأصوات العالية والفوضى

6- استخدام عبارات سمعية او عقلانية اثناء الحديث معه مثل ( سمعت ، قلت ، هناك تحليل عن موضوع 00الخ

7- عند الرغبة في إقناعه بأمر من الأفضل استخدام الأسلوب غير المباشر مثل أن يتم فتح الموضوع وكأنه موضوع مقروء في النت أو مسموع من شخصيات معينة ، أو مكتوب في الجرائد ، أو متداول في المجتمع ، والحديث عنه وكأنه امر مؤكد واستخدام شواهد منطقية ولكن ليس على لسان الشخص المتحدث
بل على لسان من اورد الخبر



فهد الزهراني غير متواجد حالياً  
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
قديم 29-Feb-2008, 03:51   #7 (permalink)
عضو مميز
مدرب تنمية بشرية
 
الصورة الرمزية فهد الزهراني
 
رقم العضوية: 2768
تاريخ التسجيل: Oct 2007
الدولة: Saudi Arabia
المدينة: المدينة المنورة
المشاركات: 1,021

الأوسمة

فكرة رد: اختبار:اكتشف نفسك(سمعي أم حسي أم بصري)


ثالثًا:صفات الشخص ذو النظام الحسي
1


1- يمتاز بالهدوء ويتحدث بصوت منخفض بشكل عام ونبراته غير سريعة
2- يتنفس بعمق وبطء من أسفل الصدر فهو صاحب التنفس المثالي بين الأنظمة الثلاث لأنه يملأ كل رئته بالهواء حتى يصل تنفسه لمنطقة البطن
3- يفضل الراحة والحنان
4- يحتاج للتقدير والحب المستمر ولا يستطيع أن يشعر بالاستقرار والسعادة بشكل جيد مالم يتوفر له الحب والتقدير المستمر
5- ودود ، لطيف ( حبوب يعني )
6- يعطي اهتماماً أكبر للأحاسيس عن الأصوات والصور وأحياناً يتطرف في هذا الأمر حتى يتحول لشخص حساس
7- يتخذ قراراته على أساس مشاعره وأحاسيسه الشخصية في الغالب
8- يستخدم تعبيرات حسية مثل (أشعر – أحس – أشم ...)
9- أكتافه للأمام قليلاً ورأسه يميل لتحت ناحية اليسار ( يعني ناحية القلب )
10- يوزن كلماته بقلبه قبل أن يخرجها من لسانه ( يعني أنه لا يحب أن يؤذي مشاعر الآخرين ، وإن فعلها فهو يقصده 100% لسبب أو لآخر .



التأكيدات اللغوية للنظام الحسي


لدي لدي إحساس بأنك على صواب
هذا جميل ، رقيق ، بغيض ، كريه 000الخ
أنا لا أشعر بالارتياح عندما أعمل تحت ضغط
هل يمكنك أن تضع يدك على السبب الرئيسي
أمسكت بطرف الخيط للموضوع
أريد أن أشعر بطعم النجاح
للموضوع هذا حلاوة خاصة
أنا أشتم رائحة الخديعة
أحس بالراحة ، السعادة 000 ، الألم 0000الخ
ويمكن القياس عليها بأي عبارات تشبهها



فهد الزهراني غير متواجد حالياً  
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
قديم 29-Feb-2008, 03:52   #8 (permalink)
عضو مميز
مدرب تنمية بشرية
 
الصورة الرمزية فهد الزهراني
 
رقم العضوية: 2768
تاريخ التسجيل: Oct 2007
الدولة: Saudi Arabia
المدينة: المدينة المنورة
المشاركات: 1,021

الأوسمة

فكرة رد: اختبار:اكتشف نفسك(سمعي أم حسي أم بصري)


كيف تتعامل مع الحسيين


1- مراجعة الكلمات وحسابها قبل اطلاقها لأنهم حساسون بطبعهم
2- منحهم الوقت الكافي لاتخاذ موقف او التعبير عن رأيهم لأنهم لا يحبون أن يعملوا تحت ضغط
3- منحهم الحب والحنان والتقدير بشكل أكثر مما يحتاجه البصريون عادة
4- عدم الحديث معهم بصوت عال ٍ أو حاد النبرات ما أمكن
5- عدم اخراج الكلمات بشكل سريع لأن إيقاعهم العام بطيء إلى حد ما
6- الاهتمام بالمشاعر والعاطفة والتعبير عن ذلك بشكل حسي وعملي
7- استخدام عبارات حسية وكلمات بها عواطف ومشاعر بدلاً من الكلمات الجامدة او المجردة
8- عدم الاكثار من الاشارات أثناء الحديث لأن هذا يسبب لهم الضيق
9- عدم التذمر من تأخر استجاباتهم أو تأخر أنجاز أعمالهم - ولو بدرجة ما - أو حساسيتهم إزاء المواقف بشكل عام أكثر من الآخرين لأن هذه طبيعتهم ويجب احترامها
10- مراعاة مشاعرهم والتجاوب معها بقدر الإمكان



فهد الزهراني غير متواجد حالياً  
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
قديم 29-Feb-2008, 01:16   #9 (permalink)
متطوعة قديرة
عضو مشارك - نادي الرياض
 
الصورة الرمزية تنااهيد
 
رقم العضوية: 1156
تاريخ التسجيل: Apr 2007
الدولة: Saudi Arabia
المدينة: RIYADH
عدد الأنشطة: 6
المشاركات: 835

الأوسمة

افتراضي رد: اختبار:اكتشف نفسك(سمعي أم حسي أم بصري)

اقتباس:
ملاحظة أخيره قبل الشروع في الاختبار المرفق:
* هذا الاختبار مؤشر وجهد بشري وليس قطعي ولا حتمي،تعتمد مصداقيته على مصداقيتك في اختيار الخيارات المناسبة.
موضوع قيم تشكر عليه استاذ فهد الزهراني...
ولكن لي سؤال لو تكرمت : الشخص احيانا يرى انه تحت نظام معين ولكن بالاختبار الذي ذكرت يتبين له انه تحت نظام اخر بعيد كل البعد عنه...هل يلزم هذا الاختبار تبيان حقيقة نظام كل شخص وانه هو النظام الصحيح؟؟؟((مع مصداقية الاجوبة طبعا))..


تحباتي..



**عالم لايرضى بالقليل**



تنااهيد غير متواجد حالياً  
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
قديم 29-Feb-2008, 03:22   #10 (permalink)
عضو مميز
مدرب تنمية بشرية
 
الصورة الرمزية فهد الزهراني
 
رقم العضوية: 2768
تاريخ التسجيل: Oct 2007
الدولة: Saudi Arabia
المدينة: المدينة المنورة
المشاركات: 1,021

الأوسمة

افتراضي رد: اختبار:اكتشف نفسك(سمعي أم حسي أم بصري)

أختي الفاضلة: تنااهيد

اشكر لك مرورك وتفاعلك

بخصوص تساؤلك السابق:

مع مصداقية الإجابة وتحري الدقة يُعد الاختبار السابق مؤشر ممتاز وقوي للنظام التمثيلي المفضل ويُعد أكثر دقة من مجرد ملاحظات الصفات في كل نظام وأيها الغالب لدينا.
وهناك اختبارات ومؤشرات أخرى يمكن الرجوع لها منها اختبار على موقع الدكتور إبراهيم الفقي.

ومنها الاستعانة بالجرافلوجي "تحليل الشخصية عن طريق خط اليد والتوقيع"
وذلك من خلال الحرف "س"في بداية الكلمات فعند كتابة مقالة أو خطاب من شخص ما بخط يده المعتاد دون اخطاره بالاختبار نلاحظ في كتابته التي يجب أن لاتقل عن صفحة.
بعدها ينظر المحلل لحرف السين بداية الكلمات في الخطاب أو المقالة:
فالحرف "س" له ثلاثة صورة في كتابته:

1. بالاسنان..ويشير لصاحب النظام السمعي.
2. خط بلا أسنان ولا أي بروز..يشير لصاحب النظام الحسي.
3. على صورة السهم ،زاوية حادة..يشير لصاحب النظام البصري.

أكثر صورة متكررة تشير للنظام السائد أو الغالب على الشخص الذي كتب الخطاب.
مع ملاحظة أن الأنظمة موجودة لدى كل شخص لكن بنسب متفواته وليس فيها نظام بعيد كل البعد عن الأخر.

وتقبلي خالص شكري



فهد الزهراني غير متواجد حالياً  
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)




أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


الساعة الآن 10:35.


تم تدشين المرحلة الثانية للموقع في 17/10/2006 الموافق 24 رمضان 1427 وذلك تضامنا مع يوم الفقر العالمي

تنوية : عالم التطوع العربي لا يتبنى كما لا يدعو إلى جمع الأموال والتبرعات أو توزيعها

    

المشاركات ,والمواضيع المطروحة تعبر عن وجهة نظر أصحابها وليس بالضرورة تمثل رأي الموقع

Powered by vBulletin® Version 3.7.3, Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
LinkBacks Enabled by vBSEO 3.1.0 ..  

www.arabvolunteering.org

 Arab Volunteering World   2006-2008   (AVW)  عالم التطوع العربي 

www.arabvol.org