المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : إشهار وتسجيل المنظمات



miss-sara
30-Jul-2007, 12:56
يتم إشهار الجمعية عبر عقد الاجتماع التأسيسي في زمان ومكان الإعلان المنشور سابقاً من قبل اللجنة التحضيرية والمصرح به من قبل مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل و لا يعتبر الإجتماع التأسيسي قانونياً إلا بحضور غالبية الأعضاء المنتسبين للجمعية. كما لا بد من حضور مندوب/ممثل عن مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل ومهمته إدارة عملية عقد الاجتماع التأسيسي كما تحضر الجهات الرسمية والمشرفة بالمنطقة بصفة تشريف أو مراقبة.
ويتم في الاجتماع التأسيسي تنفيذ الأنشطة التالية:
oتسجيل أسماء وتوقيعات كل الحضور والتأكد من بلوغ النصاب القانوني قبل البدء في الإجتماع.
oمناقشة وإجازة النظام الأساسي للجمعية من قبل أعضاء الجمعية العمومية والمصادقه عليه من قبل مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل.
oيتحدث مندوب / ممثل الشؤون الاجتماعية والعمل للحضور يشرح في كلمته طريقة عملية إجراءات الانتخابات من ترشيح وتصويت وعن أهمية اختيار العناصر النشطة والكفؤة والتي تحب العمل الطوعي والقادرة على تحمل المسؤولية.
oيفتح باب الترشيح للذين يرغبون أو يرغب الآخرون في توليهم إدارة جمعية تنمية المجتمع، وقد يشترط أن تتم تزكية كل مرشح بواسطة شخص آخر وقفل باب الترشيح بعد بلوغ عدد المرشحين رقماً معيناً او عدم ترشيح أشخاص آخرين.
oتبدأ عملية التصويت للمرشحين من قبل أعضاء الجمعية العمومية وقد يكون التصويت سرياً أو علنياً أو بالتزكية.
oيتم فرز الأصوات ومن ثم تعلن النتائج ويلاحظ أنه يتم تسجيل 3–5 أشخاص كاحتياطي.
oقد يتم انتخاب بعض المناصب مباشرة من الجمعية العمومية مثل الرئيس، الأمين العام والمسئول المالي ثم يتم انتخاب بقية أعضاء الهيئة الإدارية دون تحديد مناصبهم ويتم تحديد بقية المناصب في أول اجتماع للهيئة الإدارية. في حالات أخرى يتم انتخاب أعضاء الهيئة الإدارية جملة واحدة دون تحديد مناصب معينة على أن يتم توزيع المناصب في أول اجتماع للهيئة الإدارية.
oيتم انتخاب هيئة الرقابة والتفتيش مباشرة بواسطة الجمعية العمومية.
oيتم تحرير محضر بعقد الاجتماع التأسيسي مصادق عليه من مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل.
oعند نهاية فعاليات الإجتماع التأسيسي يقوم مندوب مكتب الشئون الإجتماعية والعمل بالتوقيع على محضر الإجتماع التأسيسي وتسجيل أسماء الرئيس والأمين العام والمسئول المالي الذين تم إنتخابهم في استمارة خاصة بذلك.
وكذلك هناك عوامل مساعدة في تشهير المنظمات الجيده:
1-العضوات التطوعية المفتوحة
وفقاُ لشروط العضوية المحددة في النظام الأساسي، على أن تكون لهؤلاء الأفراد القدرة وتقبل القيام بمسؤولياتهم كأعضاء بالجمعية مع توافق أهداف الجمعية مع اهتماماتهم ومصالحهم الفردية.
2-الاهتمام بأمور المجتمع والقضايا المطروحة
الجمعيات تعمل على تحقيق التنمية المستدامة بمجتمعاتها عبر كل الأنشطة والبرامج التي تقدمها لذلك لابد أن تركز الجمعية على تقديم الخدمات التي يحتاجها المجتمع فعلاُ

3-المشاركة والمساهمة في التجمعات والحملات التطوعية العامة
4-التواصل مع الجمعيات الأخرى والتعريف بالجمعية من خلال نبذه تعريفيه للجمعية و برشورات
5-عمل ورش عمل مفتوحة للمنظمة..
6-عمل إعلانات تعتمد على أنشطة المنظمة التي أنجزها
7-إرسال نبذ تعريفيه من خلال الانترنت ودعوات للمشاركة في المنظمة..




من المصادر المساعدة/
دليل الممارس التنموي

هشام فرغلى
31-Jul-2007, 09:44
الله عليكى يا اختى سارة
جزاك الله خير
يعطيكى العافية والف عافية
على نشاطك اللملحوظ
يجب عمل استبيان على انشط المشرفين
على الموقع ( اخترناكى ) وبجدارة

miss-sara
01-Aug-2007, 03:51
تسلم اخى هشام
والنشاط بكل تأكيد بتواجد أعضاء أمثالكم
جزاكم الله خير
وشكراً على المرور