المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : تطوير العضوية



هدى عبدالعزيز
17-Jul-2007, 05:56
تطوير العضوية ... ما هي؟ ومسؤولية من؟

تعتبر العضوية من العناصر التي تمنح الجمعية القوة والتمثيلية، كما تدفعها إلى التطور المستمر لما توفره العضوية من مصادر وفيرة للأفكار والمقترحات التطويرية، كما يتسم أداء معظم الجمعيات التي تهتم بتطوير عضويتها بأنه أداء متميز.

وتعتبر مهمة تطوير العضوية من المهام الرئيسية التي يجب أن تتصدى لها الجمعيات، وبشكل عام تعني هذه المهمة:
- التفاعل مع الأعضاء وتحفيزهم على المشاركة في أعمال الجمعية
- الاحتفاظ بالأعضاء الحاليين
- جذب وإدماج أعضاء جدد في الجمعية

ونظراً لأهمية ومكانة مهمة تطوير العضوية، فمن المفضل أن يتقاسم كل أعضاء الجمعية والعاملون فيها المسؤوليات لتنفيذ هذه المهمة، فهي مسؤولية الجميع. وتذهب بعض الجمعيات إلى إناطة هذه المهمة إلى لجنة خاصة تسمى "لجنة تطوير العضوية" أو تعيين موظف يختص بإعداد مستلزمات تطوير العضوية وتنفيذها، وقد تلجأ بعض الجمعيات إلى تعيين شخص غير متفرغ أو متطوعين لتسويق العضوية. ومن المفضل أن تناط هذه المهمة إلى لجنة خاصة، تعمل بشكل جماعي على وضع أسس تطوير العضوية ويشترك في تنفيذها جميع أعضاء الجمعية.

فمهمة تطوير العضوية تحتاج إلى جهد جماعي ومؤسسي في نفس الوقت، فإن اعتمدت الجمعية على الجهود الفردية في الإعداد لجهود تطوير العضوية وتنفيذها فإنها قد لا تصل إلى النتائج المتوقعة من تطوير العضوية.








المصدر/// مركز التميز للمنظمات غير الحكومية

miss-sara
17-Jul-2007, 10:45
العضويات والمحافظه على العضويات القديمه مهمه جداً
والأهم محاوله تحفيز الأعضاء المتواجدين والعمل على تشجيع والاستقطاب للأعضاء الجدد للعمل..من خلال ماتقدمه للأعضاء المتواجدين..فهى تعكس طريقه التعامل مع الأعضاء
يعطيك العافيه هدى

توتي فروتي
18-Jul-2007, 01:19
بارك الله فيك اختي هدى ..


ومن المفضل أن تناط هذه المهمة إلى لجنة خاصة، تعمل بشكل جماعي على وضع أسس تطوير العضوية ويشترك في تنفيذها جميع أعضاء الجمعية

يعتبر العمل الجماعي من أنجح أنواع الأعمال .. فهي نتاج اتحاد الأفكار والجهود .. وكما قيل قديما (قومٍ تعاونوا ما ذلوا) ;)

احترامي وتقديري
:)

هدى عبدالعزيز
18-Jul-2007, 11:01
سارا..وتوتي..
أشكركما على مداخلتكم الكريمة..

سليل
21-Jul-2007, 04:33
شكرا ً لك هدى عبدالعزيز ..الله يجزاك خير.

هدى عبدالعزيز
21-Jul-2007, 07:51
شكرا سليل..ولكِ من الخير أجزل إن شاء الله

ام انغام
29-Jul-2007, 10:01
شكرا اختى هدى
على هذة المعلومة القيمة

المثنى ابن الوليد
31-Jul-2007, 05:35
الله يعطيك العافية اختي هدى .
واحب ان اطرح تساؤل حول ذلك وارغب من الجميع الاجابة عليه من هو المستفيد من العضوية في المنظمات الغير ربحية ؟هل هو العضو ام المنظمة

خالد محمد الحجاج
01-Aug-2007, 03:59
سؤال وجيه وجميل أخي الفاضل المثنى

جميع المنظمات لابد أن تقوم على أهداف لخدمة شريحة أو شرائح محددة ( أو مجتمع بأكملة)

العضوية هي أنواع ومستويات مختلفة وسبب وجودها هوا لمساعدة على تحقيق أهداف المنظمة
ومعادلة العضوية لابد أن تشتمل على الفئات التي تخدمها المنظمة الغير هادفة للربح وبدرجة أساسية على أهدافها

العضوية الفاعلة هي ليست دعما ماديا فقط عن طريق سداد الرسوم السنوية للعضوية بل هي مشاركة فعلية من قبل الأعضاء في تبني أهداف المنظمة ونشر أهدافها والمساهمة في انشطتها

والمستفيد الفعلي هو الشريحة التي تخدمها تلك المنظمة وأهدافها

وهنا أيضا نستطيع التفرقة بين المنظمات الغير هادفة للربح , فهناك جمعيات خيرية لمكافحة الفقر وكذلك لرعاية الأيتام والمعاقين وغيرها و وهنا تكون العضوية ( حسب تعبيرك) مفيدة للشرائح التي تخدمها بصورة أكبر وأوضح

بينما في المؤسسات والمنظمات العلمية الغير هادفة للربح تكون الفائدة منظورة وملموسة للعضو بدرجة أكبر

وفي جميع أنواع المؤسسات والمنظمات الغير هادفة للربح يكون الأعضاء هم رصيدها الحقيقي وأحد مقاييس نجاحها
المنظمات التي تعمل باحترافيه هي وحدها من يستطيع إيجاد فائدة أكبر للأعضاء لضمان إستمرارهم وتبنيهم لأهدافها , وتشاركهم وتشركهم فعليا في أنشطتها , كذلك تبقيهم على تواصل وتفاعل دائم معها ومع الشرائح التي تخدمها

كذلك الأعضاء لابد أن لا يقف دورهم عند حدود الرسوم السنوية , بل في تواجدهم في الجمعيات العمومية ( من لهم حق التصويت ) في تصويب ممارسات المنظمات وكذلك طرح مقترحات جديدة وغيرها

انواع العضويات المتعارف عليها ( باختصار )
عضوية فخرية :
وهي تمنح للشخصيات الهامة , وليس لهم حق ترشيح أنفسهم لمجلس الإدارة ولهم الحق في الإطلاع على تقارير المنظمات , تمنح من قبل مجلس إدارة المنظمة
عضوية شرفية:
عضوية تمنح من قبل إدارة المنظمة أو مجلس إدارتها لمن لهم مساهمات فعلية وحقيقية ملموسة سواء كانت مادية أو معنوية , وليس لهم حق ترشيح أنفسهم لمجلس الإدارة , ولهم حق مناقشة التقارير والإطلاع عليها

عضوية فاعلة ( عاملة )
هي عضوية برسوم سنوية محددة , للعضو الحق في حضور الجمعيات العمومية وحق ترشيح نفسه لعضوية مجلس الإدارية ومناقشة التقارير والإطلاع عليها

عضوية عادية ( إنتساب)
عضوية برسوم سنوية مخفضة , ليس له حق ترشيح نفسه لعضوية مجلس الإدارة , وله حق حضور الجمعيات العمومية ومناقشة التقارير


هناك أنواع أخرى من العضويات تقدم حسب طبيعة ونشاط المنظمة

المتفائل99
20-Aug-2007, 04:27
السلام عليكم

بارك الله فيك على الموضوع..ولكن هناك امرا مهما للجمعية وهى فى تكوينها ان تختار العناصر الجيدة ذات الكفاءة والحماس والنية الخالصة لله والقادرة على البذل والعطاء..لقد مررنا بتجربة نجحت بنسبة 10 % فقط من جملة الاعضاء الذين اخترناهم للجمعية...لاشك ان الأخطاء كثيرة
ولكن من البداية ينبغى التحرى والتقصى عن المرشحين للعضوية حتى لا نقع فى الاخفاق !!!!
ايه رأيك اختى الكريمة فى ذلك مشكورة !!!

هدى عبدالعزيز
21-Aug-2007, 03:32
اشكر مروركم جميعا
أم انغام, الأخ/ المثنى ابن الوليد ومداخلة الأخ/ خالد..


السلام عليكم

ولكن هناك امرا مهما للجمعية وهى فى تكوينها ان تختار العناصر الجيدة ذات الكفاءة والحماس والنية الخالصة لله والقادرة على البذل والعطاء..لقد مررنا بتجربة نجحت بنسبة 10 % فقط من جملة الاعضاء الذين اخترناهم للجمعية...لاشك ان الأخطاء كثيرة
ولكن من البداية ينبغى التحرى والتقصى عن المرشحين للعضوية حتى لا نقع فى الاخفاق !!!

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ..
أخي الكريم/ المتفائل 99....
كلامك صحيح مسألة التحري بجدية عن الأعضاء هي مهمة جداً لأنها ثؤثر بشكل أساسي على أجواء العمل بعد ذلك حينما ينسحب الأعضاء أو في بعض الأحيان لا يبدون تجاوب يذكر يساهم في انجاح عمل الجمعية أو( لنقل على أجواء فريق العمل بشكل خاص)..

من المؤكد يا أخي المتفائل 99...أن هناك أخطاء وعلى جمعيتكم النظر فيها مرة أخرى لتلافيها واستكمال مسيرة الهدف الذي تعملون لأجله
وعدم تكرار نفس الخطأ بالمرة المقبلة ,قد تكون تجربة قاسية بالبداية ولكن من المؤكد أنها من أحد الدروس المهمة التي نتعلم منها خلال صدد العمل الجماعي..




سيسعدني إن كان في هذا الرابط ما يفيدك

الأسس المهنية لتطوير العضوية (http://www.arabvolunteering.org/corner/showthread.php?t=1672)

أشكرك أخي المتفائل وأتمنى لجمعيتكم النجاح والتوفيق بإذن الله...

bode
21-Aug-2007, 05:42
موضوع رائع وخصوصا المداخلات من الاخوة والاخوات لاثراء ورؤية الموضوع من عدة وجوه

المثنى ابن الوليد
26-Aug-2007, 03:05
المستفيد من العضوية هو العضو نفسه ويستوجب شكر تلك النعمة من الله لوجوده في موقع يؤثر وينفع الناس فيه ولأن مثل تلك الاعمال مما تزيد في الاجر والاحتساب من الله سبحانه.
والمستفيد الآخر وبالدرجة الثانية الجمعيات نفسها ان هي احسنت الاستفادة منهم وقدرت جهودهم واستطاعت تفعيل قدراتهم .

هدى عبدالعزيز
27-Aug-2007, 11:51
المستفيد من العضوية هو العضو نفسه ويستوجب شكر تلك النعمة من الله لوجوده في موقع يؤثر وينفع الناس فيه ولأن مثل تلك الاعمال مما تزيد في الاجر والاحتساب من الله سبحانه..

مرحبا بك الأخ الفاضل/ المثنى ابن الوليد..
فعلا العضو هو المستفيد الأول من العضوية بالنظر للموضوع من جانب الأجر والثواب من الله, وهذا قد يكون الهدف الرئيسي من طلب العضوية والالتحاق بأي جمعية خيرية..

ولكن ألست ترى بأن العضوية إن كانت فعّالة فهي ستكون ربح للجمعية أيضاً وللفئة التي تقدم خدماتها لهم ..



العضوية الفاعلة هي ليست دعما ماديا فقط عن طريق سداد الرسوم السنوية للعضوية بل هي مشاركة فعلية من قبل الأعضاء في تبني أهداف المنظمة ونشر أهدافها والمساهمة في انشطتها
والمستفيد الفعلي هو الشريحة التي تخدمها تلك المنظمة وأهدافها

العضوية:
هي فائدة للعضو من جانب الأجر من الله, الاستفاده من مميزات العضوية وفقا لمدى احتراف عمل الجمعية ونجاحها ( وهدفها المنشود أيضا).

هي فائدة للجمعيات, كرصيد مادي, إن كان عضو فاعل فهو سيساهم بمشاركة تزيد من نجاح الجمعية وتطويرها وتسهل السبل لتحقيق أهدافها..

أيهما المستفيد أكثر أو أقل !!! أعتقد أنه سيعتمد على وجود عضوية فعالة وجمعية محترفة العمل.

أشكرك أخي / المثنى على مداخلاتك الرائعه دوما.