المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : مفاهيم خاطئة عن التطوع



هدى عبدالعزيز
27-May-2007, 03:21
مفاهيم خاطئة عن التطوع

الفهم الخاطئ لدى بعض المتطوعين لمفهوم التطوع، فهو يرى أن باستطاعته أن يحضر ويخرج كما يشاء وأن يبدأ العمل ويوقفه كما يريد، كما أنه ليس لأحد أن يحاسبه على التقصير وإتمام العمل وجودته، فلو وعى المجتمع أن المتطوع ينتظر أجرًا من الله تبارك وتعالى وهو أجر أعلى بكثير من الأجرالمدفوع من قبل البشر.
لذا يجب أن يكون العطاء أكبر بكثير، فينبغي أن يلتزم المتطوع بإنجاح العمل ويعلم أنه عرضة للمحاسبة على أدنى تقصير.

وهنالك الكثير من المتطوعين الذين يريدون بدء العمل والإنجاز السريع، وأحيانًا نجدهم يعملون أعمالاً قد تكون جيدة ولكنها لا تخدم الهدف الذي وضعوه لأنفسهم (هذا إن كانوا قد وضعوا أهدافًا) فهؤلاء وإن حققوا إنجازات في أرض الواقع، إلا أنهم يفوّتون مصالح راجحة عديدة متحققة من التخطيط الواعي والتنفيذ التدريجي للعمل. وفي مقابل هؤلاء يوجد المثاليون الذين يغرقون في التنظير والتخطيط البعيد عن الواقع العملي.

سليل
27-May-2007, 03:40
شكرا لك هدى موضوع جميل ....وواقعي في عدم انتظام المتطوع لمكان التطوع ...

ولكن لايمنع في اخذ فتره راحه طبعا ًبعد ابلاغ الأداره التابعه للمكان الذي يعمل فيه المتطوع ...أو بالاحرى فتره اعاده تخطيط وتنظيم طبعا ًكما ذكرتي للأهداف التي وضعوها لأنفسهم والتعرف على مراحل التقدم للخطط والبرامج والاعمال التي اتبعها ومعرفه الصعوبات التي واجهته وكيفيه التغلب عليها ...

ليس معنا توقفه ليوم اوفتره او حتى اسبوع او فتره محدده هي قله او عدم اهتمام منه ...الأجر على الله ومن يختار طريق التطوع فهو معطاء لأبعد الحدود...
عذرا للاطاله وأكرر شكري لك ...

ألوان
28-May-2007, 02:09
أحسنت الطرح والمتطوع وإن كان ذا تخطيط وحسن إدارة فلا يمنع من الخروج والدخول كما يشاء بعد الاستئذان ولايمنع من الانقطاع كلية كما قال الرسول سيد المتطوعين : ( المتطوع أمير نفسه )
وليس أمير العمل التطوعي بالطبع فيلتزم بما لايسيء لعمله التطوعي ، ولولا أن التطوع فيه هذا القدر من المرونه والحرية لعزف الكثيرون عن دخول عالمه لأن الحياة فيها من الضغوط مايكفي ...

محمد بن عمر فلاته
28-May-2007, 07:02
الناس مهم سوا البعض منهم يلتزم بالنظام الموجود في مكان التطوع وينتــظر أي أوامــر لتنفيذها كمتطوع

والبعض لايبالي ويأخذ الأمـــر عادي ممكن يحضر ساعة أونصف ساعة

والشروط الموجـــودة للمتطوع غالباً إختيارية متى ما ناسبه الوضع يحضر

أشكرِك على هــذا الطرح الجيــــــد الله يعطيـــــــكِ العافية

,,)@&**( Mona ) **&@(,,
28-May-2007, 07:48
شكرا لك هدى شكرا للمشاركين جميعا

اتوقع انو المتطوع له معاييرخاصه في شخصيته
وهي الدافع الحقيقي وراء تطوعه

لايمنع ذالك من تواجد هذه العيوب لظروف شخصيه قد تكون
وعموما ماذكرتي نقاط مهمه قد تحد من نجاح العمل التطوعي

ولك جزيل الشكر

بدريه احمــد
29-May-2007, 06:40
كل انسان دافعه ينبع من داخله
فبقوة هالدافع رح يكون الالتزام
باعتقادي هالمشكله بعدم الالتزام يكون اثرها السيء اكثر
عندما يكون التطوع للعمل مع فئات مثل الايتام , ذوي الاحتياجات الخاصة , المسنين
لانو مما اسمع يكون تعلقهم شديد بمن يشعرهم بالاهتمام
لذا ممكن يسبب غياب هالاشخاص رد فعل سلبي لهم .
يعطيك العافيه هدى

هدى عبدالعزيز
30-May-2007, 12:48
مرحباً بكم جميعاً..
سليل..
ألوان...
الفلاته..
امنح الأمل للغير..
بدرية أحمد...

أشكركم على إبداء وجهة نظركم التي تعبر عن مفاهيمنا الخاصة للعمل التطوعي...بوركتم.
كما أتمنى أن نرى مزيد من أراء المتطوعين معنا..