المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : نعمل لاستقطاب الشباب ونشر ثقافة التطوع في المجتمع



عاشقة البسمة
12-May-2007, 11:16
علي غلوم جعفر مدير مركز المتطوعين بجمعية السكري: نعمل لاستقطاب الشباب ونشر ثقافة التطوع في المجتمع

نحن أول مركز تطوعي على مستوى الدولة

شرط قبول المتطوع حسن السيرة والسلوك


الدوحة - الشرق

مركز المتطوعين هو القلب النابض للجمعية القطرية للسكري ورغم كونه احد فروعها فإنه خلية النحل التي تعتمد عليها الجمعية في تنفيذ خططها وبرامجها وبما أن العمل التطوعي هو قيمة اجتماعية وإنسانية في أرقى درجات النبل كان لابد لنا من وقفة نتعرف من خلالها على أهداف وبرامج مركز المتطوعين التابع للجمعية القطرية للسكري.. ماهي خططه؟ ومن هم الذين يديرون دفة العمل فيه؟ وكيف يتم استقطاب المتطوعين؟ هذه الأسئلة وغيرها كانت محور هذا اللقاء مع السيد علي غلوم جعفر مدير المركز.

ما دور مركز المتطوعين بالجمعية القطرية للسكري؟ ومن هم هؤلاء المتطوعون؟

- إن الدور الرئيسي للمركز هو إقامة الأنشطة الإنسانية وهي في المقام الأول تستهدف فئات معينة في المجتمع، وبالمزج بين متطلبات هذه الأنشطة ومعاني التطوع السامية فإننا نخرج بنتائج ممتازة هي التي تميز أداء الجمعية.

أما المتطوعون في المركز فهم نخبة من المثقفين وأهل الخير يتم تدريبهم وتأهيلهم في مجال التوعية والتثقيف والعمل الدؤوب لتحقيق أهداف الجمعية.

إذن ما أهداف المركز بصورة اكثر تحديدا ؟

- الهدف العام هو استقطاب وتأهيل المتطوعين لتغطية النشاطات والفعاليات الإنسانية ولتحقيق ذلك هناك عدة اطر أهمها:

- نشر ثقافة التطوع في الدولة ولكافة شرائح المجتمع.

- استقطاب المتطوعين لتقديم جهودهم وخبراتهم لدعم أهداف الجمعية.

- تدريب وتأهيل المتطوعين في مجال تثقيف وتوعية المجتمع ورعاية المصابين بداء السكري.

ولكن هل يتم ذلك في ضوء استراتيجيات معينة؟

- بلاشك أن نظام مركز المتطوعين الأساسي حدد ثلاث نقاط أساسية :
الأولى : الاتصال بأفراد المجتمع واستقطاب العناصر الراغبة والمؤهلة للتطوع.
الثانية : التحرك المستمر لاستقطاب المتطوعين في المجتمع، خاصة ذوي المؤهلات المتميزة .
والثالثة : تأهيل وتدريب ودعم المتطوعين في تنفيذ الفعاليات التطوعية.

ما الآليات التنظيمية التي يمكن من خلالها تطوير الأداء والتأكد من السعي المستمر نحو بلوغ الأهداف المرسومة؟

- طبعا هناك هيكل تنظيمي دقيق بمركز المتطوعين التابع للجمعية القطرية للسكري ونظام أساسي واضح، فبالنسبة للهيكل هناك مدير المركز واللجنة الاستشارية التطوعية وشؤون المتطوعين بالإضافة إلى أقسام التدريب والتثقيف وتنمية الموارد والخدمات والتجهيز والعلاقات العامة، وإذا دخلنا في تفاصيل كل قسم فإن الشرح سيطول لكن أهم نقطة أود أشير إليها هي أن الجميع يعملون كفريق عمل واحد وبروح معنوية عالية، وهذا هو سر نجاح كل أنشطة المركز.

أما بالنسبة للنظام الأساسي الذي أشرت إليه سابقا فهو نظام حديث ومطور ويوضح العلاقات الأفقية والرأسية وأنشطة المتطوعين ودورهم بدقة ووضوح مما يجعل الهم الأكبر ينصب في معرفة المتطوع والسبل والإمكانيات المتاحة للاستفادة القصوى من طاقته التطوعية.

هل لك ان تعطينا فكرة عن نظام التطوع؟

- التطوع هو جهد إنساني يقدم ذاتيا لخدمة الآخرين، وتعريف المتطوع هو كل فرد لديه الرغبة والاستعداد لتقديم جهده الفكري والجسماني للمساهمة في أداء وتغطية نشاطات الجمعية دون انتظار أي مردود مادي.

ولكن ألا توجد شروط معينة للتطوع؟

- بالطبع هناك شروط من أهمها أن يكون المتطوع حسن السيرة والسلوك ولديه الرغبة الشديدة في التطوع وملتزم بأهداف وخطط المركز، والاهم من هذا كله أن يجتاز الدورة الأساسية الأولى للتطوع بصورة عامة والدورة الأساسية في مجال التخصص.

وما واجبات المتطوع نحو المركز؟

- هناك الكثير من الواجبات التي تندرج في هذا الإطار منها الالتزام بالواجبات التي يكلف بها والالتزام بقواعد وإجراءات تنفيذ هذه الواجبات فضلا عن الالتزام بنظم وقواعد وإجراءات العمل في الجمعية والمركز.

ومقابل هذه الواجبات هل توجد أي امتيازات للمتطوع؟

- أولا وقبل الإجابة على هذا السؤال أود أن أوضح أن التطوع أنواع عدة منها التطوع المستمر وينقسم لنوعين متفرغ وجزئي وهناك أيضا التطوع المؤقت سواء لمهمة محددة أو لوقت محدد.

أما بالنسبة للامتيازات فقد حددها النظام الأساسي بالتكريم في المناسبات المختلفة، وتمثيل الجمعية والمركز في داخل وخارج الدولة، ومنح عضوية الجمعية القطرية للسكري.

أخيراً.. هل هناك أي نوع من أنواع النظام الرقابي بالمركز؟


- نعم هناك نظام رقابي بمعنى متابعة تنفيذ الخطط والبرامج وتحديد مدى الكفاءة في تنفيذها، وهناك أيضا نظام تقويم وتقارير دورية وسنوية.

العبيدلي: أكثر من 400 متطوع بجمعية السكري

الدوحة - الشرق

أكد السيد محمد عبدالله العبيدلي رئيس قسم المتطوعين في الجمعية القطرية للسكري فطرية المواطن القطري في الإقبال على العمل التطوعي، وقال: لو رجعنا إلى أيام الطفولة حيث كنا نقوم بالعديد من الأنشطة والأعمال التي لانعلم بأنها عمل تطوعي لوجدنا أننا متطوعون منذ الطفولة حيث كنا نساعد الجيران في أعمالهم وحمل أغراضهم ونشاركهم أفراحهم وأحزانهم بالترتيب مثلا وتقديم الشاي والقهوة ونصب الخيام وغيرها من أعمال ومازلنا نفعل ذلك والحمد لله، ففكرة التطوع متجددة دائما وكثيرة في حياتنا.

وأضاف: فكرة العمل التطوعي كانت تلاحقني منذ أيام الدراسة فقد كنت مشتركا في الكشافة التي علمتني الاعتماد على النفس ومساعدة الآخرين، وأصبحت رائدا فيها حيث تعلمت فن القيادة، ثم أكملت دراستي الجامعية وعملت مدرسا، ومازالت فكرة التطوع في داخلي.

وحول عدد المتطوعين الأساسيين في الجمعية، قال: كنا فريق عمل واحداً من خمسين شابا نعمل معا لخدمة الوطن لكن كبرت المسؤوليات وتشعبت فاختاروني قائدا للفريق ، ويبلغ عدد المتطوعين في الجمعية القطرية للسكري أكثر من 400 متطوع وأقوم أنا بمهنة رئيس قسم شؤون المتطوعين في الجمعية.

وبالنسبة لطبيعة الخدمات التي يقدمها هؤلاء المتطوعون فهي خدمات متنوعة حسب طاقة وتأهيل وتدريب وتخصص المتطوع، فهناك الأطباء والممرضون وهناك شباب يتدربون على التثقيف الصحي ومختلف البرامج الأساسية والمساعدة التي تساهم في تحقيق أهداف المركز والجمعية.

وبخصوص أبرز النشاطات التي قام بها المركز لفحص السكر قال: يصعب علي ذكر جميع النشاطات ولكن قد اذكر أبرزها وآخرها حيث قام المركز بالكثير من الحملات لفحص السكر ولعل أبرزها كانت الحملة المخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة التي أدخلت السرور عليهم جميعا، حيث كانوا سعداء جدا، كما كان هناك حملة قمنا بها في مجمع اللاند مارك مؤخرا وكان عدد المستفيدين من هذه الفحوصات يفوق 300 شخص تقريباً.

وأكد ان التطوع هو خدمة للوطن والمجتمع، وهو غاية إنسانية وسامية ويجب على الشباب أن يتحلوا بصفة التطوع خاصة أنها ستبعدهم عن أوقات الفراغ التي قد تقودهم إلى الخطأ فيجب على الشباب ذوي الطاقة الكبيرة أن يتوجهوا إلى هذه الأعمال حماية لهم، خاصة أن الدولة تسعى لتأمين الدورات التدريبية للشباب لتأهيلهم أكاديميا وفنيا، وبالتالي لهؤلاء الشباب واجبات كبيرة اتجاه الدولة والمجتمع والوطن، والتطوع هو واحد من أرقى أبواب العرفان ورد الجميل.


http://www.al-sharq.com/DisplayArticle.aspx?xf=2007,May,article_20070512_3 24&id=local&sid=localnews

نبع الوفاء
13-May-2007, 02:27
يعطيك الف عافيه عاشقه البسمه على هالموضوع
واتمنى ان الله يكتب لهم التوفيق ويرزقهم الاجر الكثير
ويبارك لهم وفيهم ...

عاشقة البسمة
13-May-2007, 03:57
حياك الله أختي / نبع الوفاء

شاكرة لك تواجدكِ ومروركِ الكريم على الموضوع ..




تقبلي تحيتي

miss-sara
13-May-2007, 08:03
تسلمين عاشقه البسمة
وجزاك وجزاهم الف خير
تحياتي لك

عاشقة البسمة
13-May-2007, 08:06
حياك الله أختي / miss-sara

شاكرة لك تواجدكِ ومروركِ الكريم على الموضوع ..




تقبلي تحيتي

مرعي بشير
14-May-2007, 01:49
رائع والى الامام

عاشقة البسمة
14-May-2007, 04:53
حياك الله أخوي / مرعي بشير

شاكرة لك تواجدك ومرورك الكريم على الموضوع ..




تقبل تحيتي

,,)@&**( Mona ) **&@(,,
15-May-2007, 06:44
يعطيك العافيه

عاشقة البسمة
15-May-2007, 07:03
حياك الله أخوي / إمنح الأمل للغير

شاكرة لك تواجدك ومرورك الكريم على الموضوع ..




تقبل تحيتي

بدريه احمــد
17-May-2007, 10:47
يعطيك العافيه على هالنقل عاشقة البسمه
وفقك الله

عاشقة البسمة
17-May-2007, 07:12
حياك الله أختي / بدرية أحمد

شاكرة لك تواجدكِ ومروركِ الكريم على الموضوع ..




تقبلي تحيتي