المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : جديه العمل التطوعي ...



نبع الوفاء
17-Apr-2008, 10:05
نتحدث دائماً عن العمل التطوعي و أثره في تنمية المجتمعات
و في كثير من الأوقات نجد إقبال منقطع النظير للمتطوعين
ولكن بعد مرور فتره من الإنتساب إلى جهة تطوعيه او برنامج تطوعي
نجد خمول المتطوعين واحيانا صدهم للعمل و الابتعاد عنه دون سابق إنذار
مما يؤدي إلى "ربكة" في العمل و التنفيذ
من هذا المنطلق احببنا ان نتعرف و من خلال اراءكم على مدى جديه العمل التطوعي
و هل تعتقد بان جديه العمل التطوعيه مطلب مهم حينما نفكر في خوض هذه التجربه ؟

1- لا
2- نعم
3-احياناً

يسعدنا ان نرى اراءكم وتعليقاتكم على الموضوع ...

دينا
17-Apr-2008, 04:21
من الطبيعي اذا الانسان اختار مجال يحبه وانخرط فيه ان يتقن عمله ...ومن باب اولى الانخراط في العمل التطوعي لما له الاجر العظيم من الله عز وجل ...ومساعدة الناس ورؤية الفرحه والسعاده على وجههم التي تشعر الانسان بالسعاده والرضا

م.صالح
17-Apr-2008, 05:18
موضوع مهم وكبير ولعلي أذكر بعض النقاط باختصار ..

هذه تعتبر ظاهرة ملموسة .. قد يكون سببها المتطوع أو المؤسسة أو كلا الطرفين .. فعند النظر من
زاوية الجهة المستفيدة (المؤسسة) هناك أسباب منها:
- عدم وضوح العمل المطلوب.
- التعامل ليس كما ينبغي.
- ضعف التنظيم والتخطيط.
- ضعف التحفيز.
إلى غير ذلك...

ومن زاوية المتطوعين:
- ضعف المعرفة.
- ضعف الهمة والجدية.
- عدم ملائمة العمل مع ميوله ومهاراته.
إلى غير ذلك ...

ومن طبيعة البشر الملل ..

وللأعمال التطوعية نوعين:
الأعمال الدائمة: وفي هذا النوع من الأعمال ينبغي الاعتماد فيها على التوظيف، ولو بنظام المكافأات أكثر من التطوع خصوصا في الأعمال المهمة كالأعمال الإدارية. ثم تسند بعض الأعمال الأخرى المؤقتة إلى متطوعين على هيئة مهام.

المشاريع وهي مهام معينة لها وقت بداية ونهاية:
وهذا النوع من الجيد استقطاب العديد من المتطوعين فيه .. ذلك أن الكثير من المتطوعين يرغبون في عمل مهام معينة ومحددة.. وحتى لاتحصل الربكة جراء انقطاع أحد المتطوعين لابد من التوثيق والمتابعة .. باختصار " الأنظمة الحديثة في إدارة المشاريع"..

والله الموفق

عائشه عمر فلاته
18-Apr-2008, 10:22
مهارات التحفيز على العمل التطوعي _ أذكر الله (http://www.ozkorallah.net/subject.asp?hit=1&lang=ar&parent_id=72&sub_id=1206)

أبوعبدالله
18-Apr-2008, 01:35
الجدية في العمل التطوعي مطلب مهم وضروري ،،
والمتطوع جاد في تقديم خدماته في المجال الذي يختاره
ولكن ربما لا يتسنى للمتطوع وجود المشروع الملائم لتقديم الخدمة
وكذلك من الممكن أن يبادر المتطوع في تقديم خدماته التطوعية بعزم وتصميم ..
ولكن يطرأ عليه من الأعمال الحياتية الأخرى ما يحجم من قدراته
ويقلل من خدماته ولكن تبقى العزيمة في نفسه إلى أن يتمكن من ترتيب أموره ثم سرعان ما يعود ليمارس هواته المفضله وسر حياته ولذة وجوده
ومن بعض المعوقات أيضا ما يواجهه المتطوع من صدمات سواء من الجهات التي يقدم فيها الدعم والمساندة أو ممن يعيقون العمل التطوعي في المجتمع أو من المتطوعين أنفسهم الذين يشاركونه العمل من ضعف التأهيل وانقطاع بعضهم بسبب ضروفهم المعيشية

والجدية ضرورية ومهمة ..
موضوع شيق وجميل ويعطيكم العافية

وعد الخير
19-Apr-2008, 04:37
الجدية اساس الخيرية حتى لا يتعرض العمل للمزاجية يجب ان يؤخذ بجدية ومؤسسية حتى على الصعيد الشخصي مع ديمومة مراقبة النفس وتجديد النويا

ومضة أمل
19-Apr-2008, 05:03
بالنسبة للعمل التطوعي .... نطاقه واسع جداً .. منها ماهو دائم ومنها ماهو منقطع .. وبصراحة في بعض الأحيان يتم ترشيح وتكليفه بعض الأعمال .. لانقول بأن ذلك الرجل غير كفؤ بأن يتم تكليفه ببعض المهام التطوعية .. كتكليفه مثلاً بالإدارة أو الإشراف على قسم معين في ذلك العمل الجبار ... ويقبل ذلك الرجل حرصاً منه على خير ... فإذا بذلك المكلف .. بعد فترة يبدأ بالفتور ويظهر قصوره جلياً .. وذلك قد يكون إما بكثرة أعماله وانشغالاته أو لعدم وجود الميزانية الكافية لتنشيط وتنفيذ بعض الأعمال التطوعية ... وكذلك بالنسبة للكوادر والإيدي المتطوعة بصفة العموم .. ترى بأن ذلك تطوع منها وليس لأحد بأن بلزمه .. فهذه مشكلة لابد من الحد منها، ويمشون على مبدأ ما على المحسنين من سبيل... فلابد من دراسة مقننة لأي عمل تطوعي واختيار إدارة منضبطة.. مع اختيار كوادر بمكافآت مالية، أضف إلى ذلك إقامة دورات في دائرة العمل التطوعي .. التغيير كل مدة والتجديد بالنسبة للآليات المستخدمة في ذلك العمل وابتكار طرق جديدة حتى يذهب الملل.. وقبل ذلك كله .. وجود إيرادات ثابتة وقوية .. حتى يتأصل ذلك العمل التطوعي ويبقى على المدى البعيد... هذا والله ولي التوفيق ... هذه ترى وجهة نظر ... فققققققققققققققط...

حسن القثمي
19-Apr-2008, 05:49
لاشك أن الجدية تعد مطلب مهم لانجاح أي عمل تطوعي

وتختلف نسبة الأهمية للجدية بين المتطوع وبين المنظمة المحتضنة للعمل التطوعي

وبقدر تمسكنا وايماننا بهذه الأهمية يتكون لدينا الابداع في انجاز العمل التطوعي

واذا فقدت أهمية الجدية أو ضعفت فقدنا متعة الابداع في عملنا التطوعي

تحياتي للجميع

dima.m
19-Apr-2008, 05:50
العمل التطوعي رغبه داخل الانسان اما ان تستثمر بحب الخير وتقديم المساعده باارض الواقع
او يحبط المتطوع
انا اوكد لكم ان المتطوع الذي لايستعد للمبادره في التغير والعمل ويعرف ماينتظره

فانه سيحبط من الواقع

لان الواقع مريرر جداا

خصوصا اتحدث عن التطوع بالمملكه العربيه السعوديه

بداءنا السنوات الاخيره بفهم معنا التطوع بشكل صحيح

وبدات تكثر اماكن التطوع

اما في الماضي القريب

كنت لااجد مكان لايوائي واكون فعلاا اقوم كدور المتطوعه

اري بالتطوع روح جميله بحيث لا يربطك شي رسمي الا انت
لانك تريد فانت هناا هاذه رغبتك هنا تكمن الروح الجميله

متفائله جداا بهذا الملتقي

لان التغيير امامناا فقط نحتاج الجد والمثابره الحماس
لنجد انفسنا فعلاا كمتطوعيين


اسفه علي الاطاله

شكرا لكم
وشكرا علي الطرح المميز

سماح
19-Apr-2008, 05:59
السلام عليكم بالطبع اى انسان يكرمه الله بالتفكير فى العمل التطوعى يكون لديه استعداد لاداء هذا الدور الهام وارى ان اختباركم لمدى استعدادنا نحن الاعضاء مع احترامى الشديد كان من الافضل ان يكون بشكل عملى بمعنى تكليف كل عضو بعل معين فى مجال معين وان لم يكن لديه الخبره اللازمه يمكن للجميع اعضاء ومشرفين مساعدته وهكذا يتم صنع فريق فعال من اعضاء العمل التطوعى واريد التاكيد على كونى اول المستعدين لذلك وجزانا الله واياكم حسن النيه فى القول والعمل وما كان لله دام واتصل وما كان لغير الله ضاع وانفصل

norybano
19-Apr-2008, 06:05
جزااااااااااااااااااااااكم الله خيرا على الطرح الجديد .. والاستبيان

بودي ان اسجل تعليقي بالكامل هنا .. ولكن لارتباطي باعمال كثيرة افضل ان اعود لاحقا ..

باختصار ارى ان الجدية في العمل التطوعي هي لازمة وحتمية ..

سواء لصاحب عرض العمل التطوعي او حتى للافراد المعروض عليهم ...

- لم اقرا ما ذكر ممن سبقني من الآراء -

لذا لا يمكنني ان اوافقهم او اختلف معهم ..

وهما احب ان اعلن عن موافقتي على ان الجدية في العمل التطوعي هي ضرورة ومطلب كل شخص متطوع بصدق..

بدون تكلف أو موافقة متسرعة ...

العمل التطوعي هو هدف اسعى لتحقيقه باستمرار .. وليس حلم انتظر تحقيقه متى تسنت لي الظروف المواتية ..

هدف من اهدافي اي احقق مجالا تطوعيا يحقق لي سعادتي التي اجدها في العمل التطوعي .. ثم اخطط لعمل تطوعي اخر .. وهكذا لأتعلم المزيد .. واحقق الحرفية في التطوع اجمالا ..


ومن ثم ادعو الغير للاستمتاع بما وجدته في العمل التطوعي .. لنوسع دائرة التطوع شيئا فشيئا ..

وهكذا ..

دام قلمكم لمافيه رضا الله اولا وسعادة المجتمع ثانيا

الماس
19-Apr-2008, 06:14
الله يعطيكم العافية على هذا الموضوع المهم :)

من وجهة نظري ان كل شخص انتسب لأي جميعية خيرية او تطوعية هو شخص راغب بالعطاء وجاد

فيه بلا ادني ريب ومن بينهم اعضاء ملتقى عالم التطوع العربي . فلا اشك بصراحة في مدى

مصداقية وجدية اي عضو من أعضاء هذا الملتقى .


ولكن لنضع في الحسبان ان اغلب المتطوعين في الملتقى والذين لهم تأثير فيه من الموظفين

وطلاب الجامعة وطلاب المرحلة الثانوية سواء من الرجال او النساء أضف الى ذلك امورهم الحياتية

والتزاماتهم الاجتماعية وكل ذلك يمثل ضغط على المتطوع ، ولـتأكيد ذلك ترقبوا الملتقى في ايام الاختبارات .


وحين يغيب المتطوع لسبب او لآخر نتيجة لهذه الضغوط يجب ان لا نشك ابداً في مدى جديته او

مصداقيته في التعامل مع مؤسسته التطوعية بل لنتفقده ونعرف سبب انقطاعه ثم لنعمل على

مساعدته من خلال تقديم بعض الحلول و التسهيلات التي تضطره للعودة للعمل في مؤسسته

التطوعية بكل نشاط و قوة أكثر من السابق ونحقق بذلك صدق ولائه لها وانتمائه إليها .


لذلك أرجو من إداري الملتقى وضع آليات تساعد المتطوعين للتخفيف من الضغوط والأعباء المرتبطة بالعمل التطوعي .

والله الموفق ،،

الملازم
19-Apr-2008, 06:18
قرات فيما قرات ..

عن امراة امريكية تجاوزت عامها الخمسين .. وشوهدت ذات يوم تحمل كيسا للقمامة وتقوم بتنظيف مكان مجاور لمنزلها ..

مما اثار حفيظة احد جيرانها ليسالها .. يا سيدة مارغريت هل تحتاجين لمساعدة ؟

فاجابت بانها في افضل حال ..ولكن هذا العمل التطوعي قامت به عندما كانت في الروضة وهاهي الا الان تخصص ساعة في اليوم لتنظيف الحديقة المجاورة لها ..

متى ماوصلنا لهذه الجدية انتجنا في العمل التطوعي ..

اسمحي لي اختي ان انقل هذا الموضوع .. للفائدة واشكرك على هذا الطرح ..

عبدالحكيم الدواف
19-Apr-2008, 07:26
إن من واجب كل شخص يريد اعلاء كلمة الحق أن يبذل كل مابوسعة فإن أردت أن تقوم ( بالأمر بالمعروف والنهي عن المنكر - التبرع المادي لو المعنوي - المهرجانات التوعوية والخيرية - او او ا و الخ ) فكلها تعبر عن شخصية الإنسان المسلم وهي اعلاء لكلمة الحق
فيها التعاون والبر والتواصل بين فئات المجتمع المستفيدة من هذا العمل التطوعي00

مجرد رائي

حسن الماحي
19-Apr-2008, 07:33
سادتي أصحاب هذة المبادرات الإنسانية أفراح الروح تؤكد كل التاكيد بأ، العمل التطوعي يحتاج منا للمداومة في العطاء. وأحب أن أعلم كل المتطوعين بأننا من نادي السودان نعمل أساسا بالجمعية السودانية للعلاج بالموسيقى والفنون كمتطوعين , وحتى الأن لم نتقلد أو نرتبط بوظيفة في مجال تخصصاتنا , بل حبذنا العمل التطوعي والوقوف لبنائه وذلك منذ أكثر من عشرسنين.

saad_pro
19-Apr-2008, 07:46
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته العمل التطوعي هو بالأساس خدمه أنسانيه نقدمها لمن يحتاجها وهي تنبع من داخل النفس المليئه بالأيمان وحب الخير فمن استطاع ان يوؤديها فلا يبخل على بشئ استطاع ان يفرح به محتاج لهذه المساعده فبارك الله فيكم وجعلكم الله كالبنيان المرصوص وفقكم الله

عبدالمجيد الحسن
19-Apr-2008, 07:47
موضوع مهم وكبير ولعلي أذكر بعض النقاط باختصار ..

هذه تعتبر ظاهرة ملموسة .. قد يكون سببها المتطوع أو المؤسسة أو كلا الطرفين .. فعند النظر من
زاوية الجهة المستفيدة (المؤسسة) هناك أسباب منها:
- عدم وضوح العمل المطلوب.
- التعامل ليس كما ينبغي.
- ضعف التنظيم والتخطيط.
- ضعف التحفيز.
إلى غير ذلك...

ومن زاوية المتطوعين:
- ضعف المعرفة.
- ضعف الهمة والجدية.
- عدم ملائمة العمل مع ميوله ومهاراته.
إلى غير ذلك ...

ومن طبيعة البشر الملل ..

وللأعمال التطوعية نوعين:
الأعمال الدائمة: وفي هذا النوع من الأعمال ينبغي الاعتماد فيها على التوظيف، ولو بنظام المكافأات أكثر من التطوع خصوصا في الأعمال المهمة كالأعمال الإدارية. ثم تسند بعض الأعمال الأخرى المؤقتة إلى متطوعين على هيئة مهام.

المشاريع وهي مهام معينة لها وقت بداية ونهاية:
وهذا النوع من الجيد استقطاب العديد من المتطوعين فيه .. ذلك أن الكثير من المتطوعين يرغبون في عمل مهام معينة ومحددة.. وحتى لاتحصل الربكة جراء انقطاع أحد المتطوعين لابد من التوثيق والمتابعة .. باختصار " الأنظمة الحديثة في إدارة المشاريع"..

والله الموفق:icon150:

جزاك الله خيراً ما قصرت فقد أحطت الأسباب من كل النواحي وأنا أوافقك الرأي وأعتقد بالنسبة لي أن أبرز الأسباب هي ضعف التحفيز في ظل تزايد الإحتياجات لدى الإنسان مما يجعل جل تركيزه ينصب على تأمين إحتياجاته والبحث عن الأعمال التي تعينه على ذلك ..

ميدو مو نيدو
19-Apr-2008, 07:55
أنا طالب جامعي في جامعة الملك عبدالعزيز بجدة قسم إعلام , وأعمل صحفي بالقطعة في جريدة عكاظ وعمري 20 سنة فقط لا غير من دون أرباح ...

تبغوا رأيي يا شباب ؟ بأمانة : غطوا هذه الأعمال التطوعية عبر الإعلام المرئي صدقوني ستجدون الشباب جاااااااااااااااااااااادين وأنا منهم على فكرة وجاهز في أي لحظة .


محمد محبوب .

عبدالرحمن الخوفي
19-Apr-2008, 08:03
آراء جميلة واستفتاء رائع
وليس عندي الكثير
لكن أحببت أن أضيف أمر آخر ..
وهو أن الحياة في المجتمع لا تقوم أو لا تستقيم بالشكل الراقي بدون أعمال تطوعية
لذا كلٌ ميسر لما خلق له
ويجب أن لا ننسى أن هناك فترة تجربة (خطوبة ) للمتطوع مع العمل التطوعي أو ربما فترات تجارب
قد تكون فاشلة أو ناجحة لاكنها تؤثر على المتطوع والعلم التطوعي وجهة التطوع بوجه عام
فلا يمكن أن نقول أن همة المتطوع تخبو أو تنهار بقدر ما نقول بانه مشروع تجربة تطوع قد يكتب الله له النجاح وقد لا تتيسر الأمور فينجح .

تحياتي
عبدالرحمن الخوفي

قاهر_المستحيل
19-Apr-2008, 08:19
السلام عليكم

الجدية امر مطلوب ، ولكن لاننسى الظروف والعوامل والدوافع من حولينا ، تساعد الشخص على العمل التطوعي وتحفزه .

رائد داوود
19-Apr-2008, 08:39
العمل التطوعي هو قدرة الفرد على نشر فكرة لمجتمع ما بطريقة ما
وهو بنظري يعد عصب المجتمع ومعظم الدول الكبرى تعتمد بشكل اساسي على العمل التطوعي طبعا لعدة اسباب
1. سبب سياسي للدخول والتعرف على محتمع ما
2. سبب اجتماعي لمعرفة اوضاع المجتمع وكيفية التعامل مع مشكلاته
3. سبب اخلاقي حيث ان كثير من المؤسسات الغير اخلاقية تجد لها سوقا خصبة في العمل التطوعي لنشر الفساد وتحقيق غايتها ونشر فكرها بطريقة غير مباشرة ومعظمها تكون بغطاء حكومي

اما من الناحية الايجابية فهو العمل الانساني الذي يراد منه مساعدة الانسان لاخيه الانسان ذو القدرات المحدودة ومعظم العالم الغربي يعتمد اعتماد كلي على العمل التطوعي, والاسلام هو اول من دعى الى العمل التطوعي ولكن مع الاسف في ايامنا هذه ينظر الى العمل التطوعي في بلادنا كأنه ابتزاز او تحايل على المجتمع بالرغم من شدة المعانة التي يعيش بها المجتمع العربي حيث يوجد اكثر من 20% معاق بدون عناية و 43% فقير ومريض وعدا عن ذلك الايتام والمسنين الذين لايجدون الرعاية والاهتمام.

كيفية تطوير العمل التطوعي
1. الايمان بهذا العمل
2. حب الاخرين والسعي الى مساعدتهم
3. التجديد في برامج هذا العمل مما يعطي نشاط ومحبة للمتطوعين
4.الدقة والمصداقية تكون بأتاحة الفرصة للتحقق من مشاريع هذا العمل
5. اعطاء بريق الامل والبسمة للمحتاج كأضائة شمعة في الظلام وهو اسعد السعادة للمتطوع
6.نشر المحبة والمؤاخاة والتفكير الايجابي بين اعضاء المجتمع
مميزات الاخ المتطوع
1. الثقة والمصداقية وحسن العاملة
2.حسن الخلق وحب الاخرين والصدر الرحب
3. اللباقة في التعامل مع الاخرين حيث ان المتطوع يجب ان يكون جذاب ومتفتح ولا يتخذ موقف ينفر الاخرين منه.
4- ان يكون عمله خالصا لوجه الله تعالى.

فيصل الحسين
19-Apr-2008, 08:43
تم التصويت ..

ومثل ما ذكرو الأخوان انا اتفق معهم بمجمل كلامهم عن جدية العمل التطوعي ..

تحياتي لكم والله يوفق الجميع ..

سليل
19-Apr-2008, 08:46
الجدية في العمل التطوعي امر مطلوب ويحتاج اليهالمتطوع حينما يقدم على عملية التطوع في أي مجال ..حيث حينما يقبل المتطوع على العمل التطوعي لدى أي منظمه او مركز يكون لديه الحماس في العمل وتطبيق مالديه من افكار ومقترحات او ماترغب به المنظمه واذا لم يجد التشجيع والجديه من المنظمة
نفسها في العمل التطوعي بيكون فيه تصادم بين فكره العمل التطوعي ومدى جديته وبين الخمول والبرود في التعامل مع المتطوع داخل المنظمه او المركز ..وهاي من الأسباب التي تؤدي الى غياب المتطوعين عدم وجود الجديه والتوافق والدعم النفسي (التشجيع) للمتطوع ..

خادم المساكين
19-Apr-2008, 08:49
النيه اذا كانت صالحه ، وفق الأنسان للعمل

عبدالمجيد الحسن
19-Apr-2008, 09:03
جزى الله كل الأخوة المتطوعين والذين شاركوا في هذا الإستبيان الرائع
ولكن أعود وأكرر من معايشتي لواقع العمل التطوعي في المنظمات والجمعيات الخيرية أن السبب في فتور وإنقطاع المتطوعين هو بسبب غياب التحفيز والله أعلم

منى سالم
19-Apr-2008, 09:22
من احلامي بعد تغيير الكثير من مناهجنا الدراسيه العقيمه التي لا تتماشى ابدا مع ظروف عصرنا ان
تضاف ماده (العمل التطوعي) تدرس كحصه واحده فقط في الاسبوع وتكون من اول ابتدائي حتى الجامعه ولا يتخرج الطلاب حتى يقومون بعده ساعات من العمل التطوعي هذا حلمي الرائئئئع لو تحقق
بعدها سيكون هناك احترام وجديه بخصوص العمل التطوعي وشكرا

علي حسن احمد (اعلامي)
19-Apr-2008, 09:51
هل تعتقد بان جديه العمل التطوعيه مطلب مهم حينما نفكر في خوض هذه التجربه
نعم الجدية مطلوبة في العمل التطوعي اولا اجره على الله سبحانه
ثانيا / هذا المتطوع ان لم يكن جاد اتمنى ان لا يشارك لانه بهذه الطريقة اخذ موقع شخص يحب العمل التطوعي
الموضوع جدير بالدراسة الميدانية او الالتقاء ببعض المتطوعين الذين مارسوا العمل بجدية في البداية ثم بدؤ بالتراجع لمعرفة الاسباب حتى يتم تلافيها

العنقاء
19-Apr-2008, 10:01
السلام عليكم
العمل التطوعي يزرع في الانسان منذ طفولته اذا نشأ وترعرع على ذالك ولا نستطيع الزام اي انسان بالعمل الطوعي اذا لم يكن لديه رغبه في ذالك , وحسب قدرات الانسان الذاتية بقدم ما لديه في خدمة مجتمعه . وهنا اريد ان اذكر شيئا تربينا عليه في وطننا فلسطين , اي طالب جامعي قبل ان يتخرج من الجامعة يجب ان يعمل ساعات محددة تطوعا تصل الى 180 ساعة وهذا اجباري واحيانا كثيرة عندما يبدأ موسم الزيتون في الضفة الغربية الفلسطينية يتوجه طلاب وطالبات الجامعات لجني ثمار الزيتون كعمل تطوعي مع المزارعين خاصة في ظل وجود احتلال وصعوبة قطفه في موسمه , لا اريد ان اطيل عليكم كثيرا ولكن نحن هنا في قطاع غزة نتوجه الى العمل الطوعي في كافة المجالات الانسانية والاجتماعية خاصة اننا نعيش قي ظل اوضاع ماساوية جدا , واذكر ان لدينا مئات من المؤسسات والجمعيات التي تعتمد على العمل الطوعي بالامكانيات البسيطة المتاحة ,وفقكم الله لخدمة بلادكم كل في تخصصه ورغبته .

عبدالمجيد الحسن
19-Apr-2008, 10:02
هل تعتقد بان جديه العمل التطوعيه مطلب مهم حينما نفكر في خوض هذه التجربه
نعم الجدية مطلوبة في العمل التطوعي اولا اجره على الله سبحانه
ثانيا / هذا المتطوع ان لم يكن جاد اتمنى ان لا يشارك لانه بهذه الطريقة اخذ موقع شخص يحب العمل التطوعي
الموضوع جدير بالدراسة الميدانية او الالتقاء ببعض المتطوعين الذين مارسوا العمل بجدية في البداية ثم بدؤ بالتراجع لمعرفة الاسباب حتى يتم تلافيها

أحسنت أخي علي حسن أحمد وجزاك الله خير الجزاء:swe:

أم عمر
19-Apr-2008, 10:20
نعم الجدية أكيد مطلوبه
لأنها اذا فقدت فسيُفقد الحماس
والنشاط معها
نتطوع لوجه الله
لا لغير ذلك
ولكي يقبل العمل لابد من الاخلاص
فكيف نحقق الاخلاص بدون جديه:confused:

قلب مؤمن
19-Apr-2008, 10:29
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في رأيي المتواضع إن من أهم الأسباب لإنسحاب المتطوعين هو إصابتهم بالاحباط بسبب البروقراطية واستهانة الجهات بقدراتهم وعدم توافق ما يرغبون بالتطوع به مع الواقع أو رغبة المسؤولين في تلك الجهات بتحريف برامجهم المرغوب التطوع بها كما يشاؤون أو تأجيلها أو الاستخفاف بها أو عدم معرفة المتطوع نفسة بما يرغب بتقديمة
وأقترح وجود شخص متخصص في كل مؤسسة لمقابلة المتطوعين وسماع ما لديهم وتوجيه كل شخص بما يتناسب مع رغباته وقدراته واحتياجات المؤسسة أو توجيههة لمؤسسة أخرى تحقق طموح وقدرات المتطوع
هذا ما لدي والله من وراء القصد

العنقاء
19-Apr-2008, 10:43
السلام عليكم
انني مع العمل الطوعي كل حسب قدراته وحسب تربيته على ذالك , ان العمل الطوعي يبدأ مع الانسان منذ طفولته وحسب تربيته في الاسرة والمدرسة والجامعة واذا زرعنا ذالك في اولادنا سنجد جيل كامل لديه الرغبة القوية في العمل الطوعي , وسقدم جل خدماته الى مجتمعه , فارجو من كل العاملين والمشرفين في منتديات العمل الطوعي ان يبدأوا في توجيه بوصلة العمل التطوعي نحو هدفها الاساسي خدمة المجتمع وخاصة الفئات المهمشة منه , والفقيرة والتي لا يوجد لديها فدرات او امكانيات لتنفيذ اعمالها , وفقكم الله ورعى خطاكم .
عنقاء فلسطين _ قطاع غزة المحاصرة حتى الموت :


:swsw:

المهندس
19-Apr-2008, 11:07
تحية وبعد
الرغبة في العمل التطوعي دليل على تربية سليمة لدى الأشخاص وفطرة صافية حيث أن انسانية الإنسان تظهر من خلال العمل التطوعي لابمقدار مايكسبه من مال،
ولكن الإشكالية تأتي في التحديات التي تواجه الفرد نتيجة تطوعه حيث أن الوعي باهمية التطوع هو في الغالب الدافع له -وليس ماسيحصل عليه من حوافز ومغريات مادية -
إضافة إلى التعقيدات الاجتماعية وهذا هو السبب في خمول المتطوع أو خروجه من دائرة التطوع خصوصا إن كان مبتدئا

أبوإبراهيم
20-Apr-2008, 12:11
العمل التطوعي جاد ولانقاش في ذلك والعمل التطوعي موجود في القرآن بجدية من آلف السنين

ولكن المشكلة الأساسية هي
المحفزات


يقول الدكتور خالد سندي وهو من المهتمين بالعمل التطوعي
أجريت دراسة في بريطانيا لمعرفة سبب تسيب المتطوعين فوجد أن السبب الرئيسي عدم وجود المحفزات

اخصائى اجتماعى
20-Apr-2008, 12:30
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

الجدية فى اى عمل شئ هام جدا جدا

فما بالكم بالعمل التطوعى

اذا لم يكن هناك جدية فى العمل التطوعى نابع من داخل الانسان نفسة فتأكد انة لا يستمر

لكى تكون هناك جدية يجب ان يكون المتطوع ملتزم بهذا العمل ومستمر فية

ان مبدأ الالتزام بالعمل والاستمرار فى تقديم ماهو افضل ومساعدة الاخرين هو افضل ما يفوم به الانسان

واقول اخيرا ان الهدف من العمل التطوعى هو ابتغاء مرضات الله عز وجل

المفتاح
20-Apr-2008, 12:45
بسم الله الرحمن الرحيم

طبيعي أن التطوع يكون بالاختيار.. وبالتالي لا يكون التطوع إلى في المجال الذي يحبه المتطوع.. ونجد المتطوعين الجدد غالبا ما تكون بدايتهم في حماس وابداع وتفاني.. إلا أن هذا كله غالبا ما يفتر بعد فتره من الزمن.

هذا ما حصل لي كمتطوع, وكان السبب في إدارة الجهة التي تطوعت لها, حيث غلب عليهم طابع الجري وراء المصالح, والاختلاس من الأموال التي لم يكن لهم حق فيها, وعدم تقدير أعمال المتطوعين, فكان يتم طردهم في حال لم يكن هناك حاجة إليهم, هذا من أهم الأسباب التي ينفر منها المتطوع. بالاضافة إلى اسباب أخرى عديدة.


هذا وبالله التوفيق.

لواحظ
20-Apr-2008, 01:09
السلام عليكم
انا مع كل الاراء السابقة فى عدم جدية العمل التطوعى لعدم التكليف لكل عضو بالمهمة التى يقوم بها
ولكن لى رائىالشحصى العمل التطوعى ليس كلام على النت فقطولكن على الطبيعة من حلال التعامل مع الناس من خلال التعامل مع الجهات الرسمية المساعدة للعمل ذاتة
يمون ايضا من خلال التعامل مع الجالاتالمراد العمل من احلها
ونحن هنا كل ما نفعلة هو الكلام من خلال النت والرسايل فقط وهذا امر غير مجدى بالمرة
انا اعمل فى جمعية خيرية تطوعية وفى عمل مستمر وفعال ونقوم بعمل ابحاث على الاسر ومساعدة المقبلين على الزواج ومساعجة الطلبة والارامل زالعجزة
فاين انتم من ذلك
هذا هو العمل التطوعى وليس الكلام وبس

عبدالسلام عيناء
20-Apr-2008, 01:12
الجدية في العمل الطوعي مهمة ..

و اعتقد ان اسباب ضعف ذلك من وجهة نظري الى :
1- ضعف الوعي التطوعي لدي المجتمع بشكل عام .
2- تدخل الدولة و تحملها مسئولية الجانب الطوعي ، على عكس سابقا حيث كان العمل الطوعي في عهد السلف متروك للناس .
3- ضعف تفاعل النخبة و الاحزاب في هذا الجانب مع ضعف الاهتمام بذلك ..
4- معروف ان العمل الطوعي يجعل القائمين عليه محبوب من الناس ،،، و خوف بعض الانظمة الحاكمة من ذلك تعمل بدون ان تدري على اضعاف العمل الطوعي ..
5- تركيز الخطباء و الدعاه على الجوانب الايمانية النظرية بشكل كبير ،،، من ان العمل الطوعي من اقوى العوامل التي ترفع الايمان .

و لنا بقية

لواحظ
20-Apr-2008, 01:13
اضافة لما قلتة يجب تحديد المهام
والمداومة على تنفيذها
ويجب وجود لقاءات وهذا هو المهم

ناصر حسين البعسي
20-Apr-2008, 02:04
العمل التطوعي مهاره وموهبة تصقلها في سلوك الانسان القيم الثقافية التي يكتسبها ويرثها من محيطه المباشر ومجتمعه فقبل ان تعرف المجتمعات اشكال التطوع الحديثة كانت في مجتمعنا العربي والاسلامي اشكال التطوع تقوم على اسر بعينها وهذه الاسر تحملة مسئولية التطوع كدور ونشاط مجتمعي ميزتها بها الثقافة العامه للمجتمع الذي تنطوي فية .. اما لسبب انتسابها لاهل البيت او ان احد افرادها ارتبط نشاطة الاجتماعي بشكل من اشكال التطوع وبالتالي اصبح ارث اسري فرضته الثقافة واوجبه عليهم تقسيم الادوار للفئات الاجتماعية في مجتمعهم .. ولدينا كثيراً من الانماط التي تثبت ما ذهبنا اليه في تفسير جدية التطوع ...ومن تلك الانماط نذكر مايلي:
جدية تطوعية تنطلق من المعرفه والعلم بفوائد للتطوع في الدنيا والاخره ( لايؤمن احدكم حتى يحب لاخية ما يحب لنفسه).و( من عمل مثقال ذره خيرا يره ومن عمل مثقال ذره شراً يره).
جدية تطوعية تنطلق من باب حب التميز والتعاطف والموده وكسب حب الاخرين.( صفات ملائكة الرحمه) - و(سنن المؤروث للحسب والنسب).
جدية تطوعية تنطلق من دوافع الحاجة والخوف من المستقبل ( اذا كان اليوم لك فغداً عليك ).
جدية تطوعية تنطلق من اليسرالمادي والفراغ الوقتي والشعور والتعاطف الانساني والوطني ( يوما لاينفع فيه مال ولا بنون )...
هذه الانماط وغيرها قد تحدد جديه التطوع اما انا فتطوعي لا ينطلق من تلك التي ذكرتها بل جدية التطوع عندي تنطلق من منطلق ( من فرج على مؤمن كربة فرج الله له الف كربه يوم القيامة) فلا ادعي العلم والمعرفه ولا سنن الحسب والنسب ولا اتوق ان اتصف بانني من ملائكة الارض كما اعلن بانني ميسوراً بالاخلاق وليس بالمال وجل وقتي ملي بالواجبات ولكنني غني بالشعور الانساني واحساسي قوي بالواجب لله وللامانه التي خلف الله لهافي الارض سيدنا داؤودعلية السلام ..

اورانج
20-Apr-2008, 02:32
:icon150:]السلام عليكم0000 هذا الموضوع شيق جدا وذو اهميه كبيره من اجل الرقي بعالمنا العربي والا سلامي هذا من المنظور العام0 اما من المنظور الخاص فلي وجهه نظر متواضعه فانا ارى ان اهم عامل للنجاح في اي شيء هو النظام00 بكل ما تحمله هذه الكلمه من معنى 0 اما بالنسبه للتطوع فايضا الدافع مهم جدا جدا لان بكل بساطه نوع الدافع له تاثير كبير على مدى صلاحيه هذا الدافع و على طوله او قصره او استمراره او انقطاعه0 وذلك لانه بكل بساطه لو ان الدافع للعمل التطو عي من اجل وجه الله وحده وبصدق 0 فهذا الدافع لا نهايه له بل هذا اهم حافز على الإطلاق في اي مجال وليس في مجال التطوع فقط اما اذا كان الدافع دنيوي فالنهايه قريبه جدا وواضحه الملامح0 عذرا على الاطاله 0000 مع خالص امنياتي بالنجاح الدائم 00والله ولي التوفيق0 اورانج0

الصياد
20-Apr-2008, 02:36
المتطوع للعمل التطوعى لم يجبره احد على القيام به الا انه قد يقابله بعض الظروف الحياتية التى تبعده بعض الشىء.
ولكن المتطوع يعود مرة اخرى بارادتة كما دخل بارادتة.

ابراهيم الغامدي
20-Apr-2008, 02:39
العمل التطوعي عمل رائع يحسب للإنسان اجراً عند الله في المقام الاول والمقام الاخــرى تكون هي امور الدنيا
شكراً لكم على هذا الاستفتاء الرائع
لكم مني اجل التقدير
تحياتي لكم
ابراهيم الغامدي
مؤسس وامين سر جمعية الشباب العربي ومقرها البحرين
رئيس مجلس ادارة مجلة الشباب اليوم ( تحت التأسيس)
اعلامـــي سعودي

fonah
20-Apr-2008, 02:58
الجدية مطلوبة شي اكيد لكن الظروف تكون قاهرة بعض الأحيان
والمتطوع يجب أن يحافظ على قدر من الجدية وخصوصا بالأعمال اللتي وعد بها أو تحدد واجباته نحوها
..

ربما تحيد بنا الظروف ويجرفنا التيار أحيانا لكن الجدية والإلتزام توفر الوقت والجهد


على بلاطة صعبة واحد شخص يكون جدي بالمنتدى والبقية لأ
هذا يؤثرعلى مدى جديته ... ويحبط بالنهاية

أصلن الحين هذي الأيام حتى الوظيفة ماعاد فيها جدية خخخخ مابالك العمل التطوعي

سعود المتعب
20-Apr-2008, 04:11
1 -يجب ان يكون هناك عمل ناجح يلمسه المتطوع

2 - يجب ان يكون المتطوع ملم وراضي عن عمله المكلف به

3 - يجب ان يشعر المتطوع انه عضو فعال

4 - يجب ان يستفيد المتطوع من عمله في التطوع ماديا وذلك لضمان استمراره

5- يجب ان تكون الجهه التي تستقطب المتطوعين قويه من ناحية برامجها وفعاله في المجتمع

حتى يقتنع المتطوع ان عمله مثمر

المتطوع لم يتطوع من اجل الماده لذا فهو يعادل في طاقته الأنتاجيه 10 مو ظفين في اي جهه اخرى لذا يجب استثماره الأستثمار الناجح

فارس صلاح
20-Apr-2008, 04:12
الجدية في العمل التطوعي مطلب مهم جداً وضروري لكل متطوع .
والجدية في كل عمل مطلوبة .

*أسماء*
20-Apr-2008, 06:58
صوتنا < بـ نعم
اكيد الجدية مطلوبة .... بس اتوقع ان العمل التطوعي يصيبة البرود او الخمول حسب ظروف الواحد وحماسة
لانه لايرتبط به بشكل قوي مثل الوظيفة مثلا

المثنى ابن الوليد
20-Apr-2008, 10:05
الله يعطيكم العافية السؤال او الاستبيان المطروح في رايي لا يتناسب مع حجم المشكلة المطروحة فلو توسع الاستبيان وشمل اسئلة اخرى لكان افضل ؟
مشكلة بيئة التطوع قد تكون جاذبة ونافرة وهي قائمة على المسئول بشكل كبير وقدرته على استيعاب العاملين؟
للأسف مجتمعاتنا قائمة على عدم ابراز المتميز حتى لا يشغل الموقع الذي فيه المسئول مع ان المساحات واسعة لكن الضيق في الانفس والله المستعان.؟

كحيلان
20-Apr-2008, 02:13
موضوع مهم وكبير ولعلي أذكر بعض النقاط باختصار ..

هذه تعتبر ظاهرة ملموسة .. قد يكون سببها المتطوع أو المؤسسة أو كلا الطرفين .. فعند النظر من
زاوية الجهة المستفيدة (المؤسسة) هناك أسباب منها:
- عدم وضوح العمل المطلوب.
- التعامل ليس كما ينبغي.
- ضعف التنظيم والتخطيط.
- ضعف التحفيز.
إلى غير ذلك...

ومن زاوية المتطوعين:
- ضعف المعرفة.
- ضعف الهمة والجدية.
- عدم ملائمة العمل مع ميوله ومهاراته.
إلى غير ذلك ...

ومن طبيعة البشر الملل ..

وللأعمال التطوعية نوعين:
الأعمال الدائمة: وفي هذا النوع من الأعمال ينبغي الاعتماد فيها على التوظيف، ولو بنظام المكافأات أكثر من التطوع خصوصا في الأعمال المهمة كالأعمال الإدارية. ثم تسند بعض الأعمال الأخرى المؤقتة إلى متطوعين على هيئة مهام.

المشاريع وهي مهام معينة لها وقت بداية ونهاية:
وهذا النوع من الجيد استقطاب العديد من المتطوعين فيه .. ذلك أن الكثير من المتطوعين يرغبون في عمل مهام معينة ومحددة.. وحتى لاتحصل الربكة جراء انقطاع أحد المتطوعين لابد من التوثيق والمتابعة .. باختصار " الأنظمة الحديثة في إدارة المشاريع"..

والله الموفق

وانا معاك في الرئي

نبع الوفاء
20-Apr-2008, 02:23
اشكر لكم تفاعلكم مع الموضوع
و ردودكم الاكثر من رائعه ...
لا حرمكم الله الاجر من عنده ...



تقبلو احترامي وتقديري ...

نزيهة
20-Apr-2008, 03:53
أي عمل يحتاج الى جدية لإنجازه .. سواء كان تطوعي او الزامي .. والعمل التطوعي اولى بذلك لأن الانسان المتطوع هو الذي اختار هذا العمل بدون اجبار من احد .. واعتقد ان الانسحاب المفاجئ لبعض الاشخاص عن العمل التطوعي احد اسبابه هو عدم الاحساس بالمسؤولية

محمود عصفور
20-Apr-2008, 04:45
لاخوة الافاضل موضوع جدا مهم

لكم الشكر على هذا التساؤل

التطوع شي وجداني رائع قبل ان تلمسه بجسدك وروحك

لكن هناك كثير من مبطلات التطوع ، حيث ان المتطوع وقتما يريد التطوع يعطي بدون ما ياخذ ، ويحب العمل كثيراً ولكن حيتما تواجهه معيقات مثل المدير او ما شابه او رداءة العمل الذي يقوم به . .

كل الاحترام والتقدير
محمود

هايل القنطار
20-Apr-2008, 04:55
العمل الناجح تطوعي ، أو غير تطوعي ، يحتاج إلى الجدية والجودة أيضا ، والجمعيات العربية بخاصة تعاني من موضع عدم الجدية 0 وبالتالي فإن غالبيةمشاريعها تكون مجزؤة 0 في الدول التي قطعت شوطا في هذا المجال ، يقسمون الأعضاء إلى قسمين : المتطوعون النشطاء وهم الذين لا يتوانون عن فعل ما تكلفهم به الجمعية من أعمال ، والمتطوعون االمؤازرون وهؤلاء مطلوب منهم الجدية فيما يتعهدون بفعله فقط0
في جمعياتنا نتباهى بكبر عدد الأعضاء ، وآخرون يتباهون بالنوعية والرغبة الصادقة والقدرة على العطاء 0تذكروا ما تفعل منظمة أطباء بلا حدود ، وصيادلة بلا حدود وغيرهم 0
ولكن على من الحق : بالطبع ليس على الأعضاء فهم مشكورون بإنتسابهم إلى الجمعية ، أنا (واستغفر الله من كلمة أنا ) أرى أن الجمعيات هي المقصرة بسبب عدم وجود رؤية واضحة لاستثمار طاقات المنتسبين 0 ليس لدى الكثير من الجمعيات - برامج محددة لاستقطاب المتطوعين الأكفاء ، تتضمن الخصائص الواجب توفرها في المتطوعين الجدد - ليس لديها لجنة أوحتى مسؤول متخصص بإدارة المتطوعين - تخلو خططها من برامج لتدريب المتطوعين من أجل الحفاظ عليهم ، بل أنها لا تستشيرهم في شيء - لا توجد لديها آلية توضح العلاقة بين المتطوعين والعاملين في الجمعية ( الخلافات بينهما غالبا ما تساهم في ترك المتطوع للجمعية )- الأنشطة التي أتى المتطوع من أجلها معطلة وهذه نقطة مهمة ، حيث لا يأتي أحد إلى الجمعية بدون هدف يطمح إلى تحقيقه - هناك موضوع لا تعيره الجمعيات إهتماما كافيا وهو العرفان ( العرفان بالجميل- بالجهد -بالموقف 000الخ) وهو نوع من أنواع التشجيع
وهناك أشياء أخرى كثيرة لا يتسع المقام لذكرها 0 لكن قد يتساءل البعض اليس من حق على الأعضاء والجواب : العضو الذي ينتسب إلى الجمعية بقصد المنفعة المعنوية أو المادية لا حاجة لخدماته ، وإن كان البعض يرى أن المكسب المعنوي لا يضر إن لم يطغ على أهداف الجمعية ويجعل منها وسيلةللإستغلال 0 بقصد الظهور أو الحصول على مواقع إجتماعية ووظيفية أعلى 0
الموضوع واسع لا يمكن الاحاطة به في هذه العجالة ( لكن المؤكد أن الجدية مطلوبةوهامة )

ساره السحيم
20-Apr-2008, 10:00
مروور,,ولي باكـ,,

نوف_الأردن
20-Apr-2008, 11:18
إن العمل التطوعي لبنة أساسية في بناء اي مجتمع، وهو يعتمد بشكل رئيسي على الأفراد المنجزين لهذا العمل ومدى الدافعية لديهم لذلك.
والعمل التطوعي قد يكون من جهة فردية او نتيجة لانتماء الفرد لإحدى الجمعيات التطوعية وبصرف النظر عن جهته فإن نتائجه الخيرة دوماً تكون ملموسة من خلال الأفراد المقدمة لهم هذه الخدمات التطوعية سواء كانت مادية ام نفسية.

ولا ننسى أثر التنشئة الاجتماعية التي تؤثر وبشكل فاعل في النفوس وتعمل على غرس قيمة العمل التطوعي في نفوس الأفراد منذ الصغر وخاصة دور الأهل في ذلك. ونتيجة لذلك فهو بالتأكيد يحتاج لجدية كبيرة في انجازه.
مع امنياتي بالتوفيق للجميع:icon150:

جودي
21-Apr-2008, 12:38
السلام عليكم
اولا انا ارى ان الجدية في العمل التطوعي مطلب اساسي غير ان الكثير يرى ان العمل اذا كان تطوعا فهذا معناه انني اتطوع في وقت فراغي فقط
وانا ارى ان هذه النظرية خاطئة لان الانسان متى الزم نفسه بعمل تطوعي فينبغي منة الالتزام والجدية حتى يتم عملة على اكمل وجة

تقبلو تحياتي

غموض السراب
21-Apr-2008, 02:35
العمل التطوعي أخوتي و أخواتي بالنسبة لي هو كيان آخر و عالم من العطاء المنظم المنضبط حرصا مني على عدم فقده ، لكن دائما هنالك عقبات وهذه ضريبة المتطوعين و لكن يزيدني اصرارا على العطاء أكثر فأكثر فهنالك من يتسلق سلم النجاح و المناصب والتميز على حساب المتطوعين الذين لا حول لهم و لاقوة سوى الصمت فلو تحدث لطرد بجريمة نكراء في حقة و لو كانت للبعض تافه .
اذا لا حقوق بل متطلبات و رغبات يأمل منها التحقيق هذا هو حالنا أنا لا أعمم بل أنوه
" فذكر ان الذكرى تنفع المؤمنين"

بدريه احمــد
21-Apr-2008, 05:05
مرحبا نبع يعطيك العافية

برايي الجدية تعتمد
اذا كان التطوع ضمن فريق او عمل مؤسسي
مهم جدا ان يلتزم بها الجميع

وان كانت بشكل فردي ارى انها نسبية

تحياتي لك
:)

محمد بن ادريس المغربي
21-Apr-2008, 05:57
نتحدث دائماً عن العمل التطوعي و أثره في تنمية المجتمعات
و في كثير من الأوقات نجد إقبال منقطع النظير للمتطوعين
ولكن بعد مرور فتره من الإنتساب إلى جهة تطوعيه او برنامج تطوعي
نجد خمول المتطوعين ...........و هل تعتقد بان جديه العمل التطوعيه مطلب مهم حينما نفكر في خوض هذه التجربه ؟

1- لا
2- نعم
3-احياناً

يسعدنا ان نرى اراءكم وتعليقاتكم على الموضوع ...



السلام عليكم جميعا. نعم نبع الوفاء يجب التحلي بالجدية والاخلاص قبل كل شيء في العمل التطوعي و قد تعتري العاملين للخير فترات يميلون فيها الى الخمول لكن يجب تخطي هذه الفترات و الاستعانة بالله اولا و اخرا على فعل الخير و الله أعلم و شكرا على المبادرة.

ندى بنت الرياض
21-Apr-2008, 09:46
ارى أن العمل التطوعي مطلب اساسي ولكن حسب ظروف كل شخص يهتم في جهه معينه حيث يكرس كافة جهوده وصلاحياته لخدمتهم كالايتام ... نظرا لان اغلب من يخوض العمل التطوعي موظفات وموظفين ولن يستطيعوا ان يواكبوا جميع الاعمال فلا بد من اختيار الجهه التي يدعمها ويشارك دائما معهم . :icon150:

toto mag
21-Apr-2008, 03:17
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اكيد الجديه مهمه طالما احنا اللي مختارين التخصص دا وحابينه فاكيد هو مهم:)))

naima
21-Apr-2008, 03:45
التطوع هو ارادة نابعة من شخصية دات سمات انسانية ايجابية نحو الاخرين ممن يوجدون في ظروف اقل حظا منها.
فهو ادن مبادرة فردية قد تلتقي مع مبادرات اخرى دات اهداف موحدة للعمل بجدية دؤوبة لتحقيق ما قد يبدو صعبا .
ادا اتفقنا على هدا سنجد ان العمل التطوعي حيثما و متى برز يكون عملا جديا .
و لكن الرغبة في العمل الميداني غالبا ما تجد عراقيل منها ما يمكن التغلب عليه و منها ما لا يمكن التغلب عليه.

و لعل ما يسميه البعض عدم جدية العمل التطوعي لدى بعض المتطوعين ليس سوى تعبير خاطئ و تعامي عن ما يعانيه المتطوع بين حبه للعمل و العراقيل المؤسساتية و ربما مبادرات احباطية من بعض دوي الارادات السلبية.

اتمنى لو ان الموضوع الدي نناقشه بعيد عن النيل من جدية العمل التطوعي. و قريب من كيفية ازاحة العراقيل ووضع الشروط الصحية لهدا العمل الانساني ايا كان فضاؤه.

و معدرةان كنت اخطات.

abderahime
21-Apr-2008, 05:00
بسم الله الرحمن الرحيم
الإخوة الأعزاء بعد التحية و الإحترام،إسمحولي أن أقول لكم إنه لايمكن تقييم العمل التطوعي بكل بساطة وعن طرق الإنترنت بل لابد من إيجاد بدائل للنقاشات و الحوارات الجدية ولو بأيام تحسيسية يستدعي لها عدة خبراء من العالم الإسلامي و العربي من أجل التوصل إلي صيغة فعلية وتطلبيقية من خلال جملة من التوصيات وتكون وجها لوجه بعدها يمكن وضع ذلك علي الموقع الإليكتروني للتصفح والنقاش والأخذ بالآراء.
تقبلوا فائق الشكر و التقدير
د.محمد عبد الرحيم بن حمادي
رئيس الجمعية الموريتانية للتعاضد

لواحظ
21-Apr-2008, 05:12
عزيزى الفاضل جكتور محمد عبد الرحيم تحياتى لك من مصر الغالية
وانا معك فيما قلتة عن اليات العمل التطوعى
هو ليس كلام على النت فقط ولكن الاساس كما قلتة انا من قبل اللقاءات وتحديد الادوار ووضع خطط لمدد محددة وتعيين الراغبين فى العمل الجاد وليس الكلامى فقط
انا اعيش العمل التطوعى بحقيقتة وليس بخيالاتة
لك منى كل التحية والتقدير
من مصر الغالية
لواحظ ابو زيد
عضو فى العمل التطوعى
وعضو رابطة المراءة العربية

saaid777
21-Apr-2008, 06:13
ليس كل انسان ان يفكر فى العمل الخيرى وخاصة نحن المسلمين الا الذى يحبه الله تعالى طبعا من نيته الطيبة وافعاله الخيرية
فكل شحص حسب ظروفه الاجتماعية والاقتصادية والصحية يستطيع الاستمرار فى العمل الخيرى
انا من رأى حسب الظروف الذي او التي تمر بالانسان حتى يقدم العمل الخيرى

ASMA
21-Apr-2008, 07:48
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
العمل التطوعي هو قمة الخيرعند الانسان ولدى كل انسان طاقة كبيرة لا يتم صرفها في العمل ولذلك يمكن الاستفادة منها بالعمل التطوعي الذي يشعر الانسان بالسعادة وبالحب وبالراحة

"هند"
22-Apr-2008, 04:12
اكيد.. الجدية والاستمرار مطلب رئيسي لاي عمل ناجح
لكن تختلف بحسب الشخص الذي يكون العمل التطوعي بالنسبة له عمل رئيسي ومهم
والذي يكون العمل التطوعي بالنسبه له كعمل ثانوي في وقت الفراغ اوفي الاجازة
يعطيك العافيه على الموضوع الجميل

hany2003
22-Apr-2008, 06:51
بسم اللة الرحمن الرحيم
العمل التطوعى يجب أن يكون نابع من قلب الأنسان وخالص لوجة اللة سبحانة وتعالى
ويجب على فريق العمل بهذا الملتقى بذل مجهود أكثرفى هذا الموضوع

ASMA
23-Apr-2008, 05:43
السعادة يااخوتي هي في اسعاد الأخرين وزرع البسمة على وجوههم والانسان بطبعه خير ويحب عمل الخير وماينقصه هو التحفيز والتشجيع والثناء عليه

فجر الحقيقة
27-Apr-2008, 10:52
تحية للجميع
التطوع عالم رحب و فسيح من يوفقه الله للعمل فيه يجب عليه ان يحتسب الاجر ويعمل بجد وهمة عالية
وفي المقابل يجب ان تكون بيئة العمل متكاملة لكي تفي بالغرض وينتفع بها العامل والمستفيد منها
وفق الله الجميع

ASMA
27-Apr-2008, 07:55
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من وجهة نظري يوجد لدى كل انسان المقدرة على التطوع ولو بالكلمة ولو بالتشجيع على العمل التطوعي وابراز مافيه من خير وأجر عند الله العلي القدير ولا بد من نشر ثقافة التطوع بين الشباب حيث أن طاقتهم كبيرة وهم بحاجة الى من يوجههم الى مايفعلون ليسيروا على الطريق الصحيح
ويفيدوا من حولهم ويحموا أنفسهم من الضياع وهذه دعوة للعمل على نشر ثقافة التطوع بين صفوف الشباب المراهقين لتفريغ طاقاتهم الغير محدودة في عمل الخير وخدمة المجتمع والله ولي التوفيق

لواحظ
28-Apr-2008, 02:58
اولا اهلا بيكى فى عالم التطوع عالم الحب والعطاء
اما بالنسبة لتجية الشباب والشابات لعالم التطوع لتفريغ طاقاتهم
فهذا عليكم انتم ايها المتطوعين
لو انكم اعلمتم كل صديق وصديقة لكم بهذا الملتقى التطوعى
وعرفتوهم ماهية العمل فية وكيفية الاستفادة منة وافادة الاخرين
لوجدنا عددا كثيرا من هؤلاء الشباب
وهذ هو دوركم
مع تحياتى

ASMA
28-Apr-2008, 09:23
كل الشكر لك الأخت لواحظ ونحن نعمل على هذا المحور انشاء الله ولكن لابد من اشراك الجهات الحكومية كوزارات التربية مثلا في هذا الموضوع وبذلك نضمن انتشار هذه الفكرة على نطاق أوسع
مثلا بتخصيص أسبوع أويوم في المدارس لشرح مفهوم التطوع وفائدته على الفرد والمجتمع

أنهارالمحبة
28-Apr-2008, 03:40
أتحدث عن نفسي أولاً : تم تعيني في مدرسة (:::::) مديرتها بارك الله لها في صحتها ورزقها بالذرية الصالحة عندما نستعد لإختبارات أخر العام يطلب من كل معلمة ترتيب طاولات فصلها استعداداً للجان والإختبارات والمعلمة التي ليس لها فصل محدد إن قامت من عندها وساعدت في عمل اللجان بوضع الأسماء علي الأبواب أو وضع الملصقات علي الطاولات .........الخ في يوم الأربعاء وقبل الإختبارات تطلب المديرة من جميع منسوبات المدرسة بالإجتماع عندها في الإدارة وتبدأفي توجيه الشكر للمعلمات المتعاونات مع خطابات شكر وتقدير

وهذا بصراحة جعلنا نحب العمل معها ونعمل أي شيء من دون أن يطلب منا لأننا وجدناها تقدر المجهود

وهنا أقول أ ن العمل التطوعي يجب أن لاينتظر المتطوع أي مردود مادي منه لأنه ينتظر الدعوة

الطيبة والأجر والثواب

أما الشخص الذي يقوم بعمل تطوعي بأجر معين حتي وإن كان زهيداً فهذا لا يعتبر تطوع بل هو موظف يأخذ أجراً مقابل عمله ولن يكون نشِطاً في عمله لأنه سوف يقول أناأعمل كثيراً المبلغ قليل فلماذا أتعب نفسي ( هناك مقولة للكسالي من الموظفين أنا أعمل علي قد فلوسهم )

لواحظ
28-Apr-2008, 05:35
والله صدقت يا اخى الفاضل فلو اخذ كل واحد حقة على عملة وبالاخص ماليا
فلن يتعب نفسة مرة اخرى
اما كما قلت فالعمل التطوعى ينبع من احساسك ومسؤو ليتك تجاة
من تريد العمل من اجلةوانت لا تريد الاجر علية ولك ان تزيد من مجهودك كيفما
شئت لانك تؤمن بقوة العمل التطوعى ورسالتة
عليكم انتم الشباب مرة اخرى اقولها عليكم انتم ان تزيدوا من عدد المتطوعين
واعلموهم برسالة العمل التطوعى
ولكم منى التحية

مصباح
28-Apr-2008, 07:51
جزاك الله خيرا على هذا الموضوع القيم.

شموخ الهمة
30-Apr-2008, 08:16
بكل صراحة الواح يكون مشغول

وودة ان يعمل بالمجال التطوع
لان مجال التطوع مالة وقت محدد

بفضل الله

ولكن الدنيا مشاغل

فاالنية اهم شي

حتى نحتسب الاخر من الله تعالى



ولكن مايمانع انشارك ونتوكل علي الغير

والتلافظ بالمشاغل دائما

فاأنا ايد العمل التطوعي بقوة


ومشكورررررر اختي

نبع الوفاء

ودمتم بود
شموخ الهمة

ASMA
01-May-2008, 10:38
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : مثل المؤمنين في توادهم وتراحمهم كمثل الجسد الواحد إذا اشتكى منه عضوا تداعى له سائر الجسد بالسهر والحمى
رسول الله صلى الله عليه وسلم دعا ومنذ أكثر من ألف وأربعمئة سنة الى التكافل الإجتماعي والتعاون ومد يد العون الى كل من هو بحاجة الى مساعدة فليكن رسولنا ونبينا الكريم قدوة لنا في حياتنا

لواحظ
01-May-2008, 10:42
بارك الله فيكى اختى اسما
فقد دعانا رسولنا الكريم منذ زمن بعيد بالتكاعل الاجتماعى
وهذا ما نفعلة اليوم
وكنا قد غفلنا عنة بعض الشىء ولكننا نحيية من جديد وبقوة
كما طلب منا الرسول الكريم
فيجب علينا جميعا ان نمتثل لاوامر نبينا الكريم
ونتعاون على البر والتقوى والتكافل الاجتماعى
ولكى منى كل التقدير

نجاة الفرسي
04-May-2008, 03:33
جديه العمل التطوعي مهمة جااا بس احيانااا الانقطاع يكون راجع لاسباب خارجه عن الارادة



وشكرااا

ASMA
04-May-2008, 06:13
الأخت الدمية الفاتنه هذا أمر موجود والعمل التطوعي لا يكون الا بوجود وقت مناسب للمتطوع يستطيع أثناء هذا الوقت مساعدة الأخرين وهو يشعر بالارتياح دونما ضغوط

د. نهي الصادق
06-May-2008, 01:48
شكرا بالصوت العربي السوري الغالي علينا, ولكن عندما نشاهد أهلنا في وطننا الغالي السودان وهم يعشون أقصى اوقات المعاناة والتعب على سبيل المثال (في غرب السودان تحديدا أهل دارفور) , نحس بالأسى ونتمنى أن لا تتكرر هذة الصورة البائسة على أي أنسان في الأقطار العربية الآخرى. ونفكر بصورة جدية اكثر في شكل المساعدات الإنسانية المطلوبة.
أكرر شكري لك

ومضة أمل
06-May-2008, 07:20
لابد أن يكون العمل التطوعــي نابع من قلب محب للخير ... حتى يكون إنساناً فعالاً ومنتجاً لأنه الإنتاج هو الأهم ..

toto mag
07-May-2008, 10:27
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الجديه في العمل التطوعي مهم لأن المتطوع مادخل في المجال دا الا وهو مقتنع فيه وحابه لازم يكون جاد فيه.. شكرا..

مندو
08-May-2008, 01:27
:)))أولا أهنئكم على بذلكم تلك الجهود في العمل التطوعي وأتمنى من الله لكم دوام التوفيق والنجاح.......ثانيا /أود ان نتحدث أكثر عن مدى مشاركتي معكم في هذا العمل الطيب...يأخواني العمل ليس بالكلمة أو بالمدح ولكن بالفعل.... فأنا من قرية صغيرة بها العديد من الفقراء والمساكين والمحتاجين فقل لي كيف بدون المال نساعد تلك الناس الفقيرة.....:sds:وشكرا لكم على الأهتمام بي وسألكم عني ....ووفق الله الجميع الى ما يحب ويرضى:icon150:

حسن الماحي
08-May-2008, 11:37
بسم الله الرحمن الرحيم
وإذا انعمنا على الإنسان اعرض وناء بجانبه وإذا مسه الشر فذو دعاء عريض (صدق الله العظيم)
حكمه مضيئه , يجب ان نضعها نصب أعيننا ونحت فى هذا العالم العربى الرحيب .
أحيى إدارة الملتقى , وأخى السر ,وكل الاعضاء بالأنديه . وسوف نعرض بعض الأعمل التطوعيه والتى ,ننقذها وبعض الإخوه الأخيار .
وفقنا الله وإياكم لما فيه الخير .

حامي البيئة
18-May-2008, 12:55
شكرا لكم
وشكرا على الموضوع الهادف